Для семей, в которых воспитывается трое и более детей (многодетная семья), предусмотрены различные льготы. Условно основные из них можно разделить на льготы для семьи в целом, для детей и для родителей. Остановимся на них подробнее.
Льготы для всей семьи
Для многодетных семей установлены налоговые льготы. В том числе:
1) освобождение от налога на землю и налога на недвижимость по квартирам, зданиям, сооружениям, машино-местам <*>.
Обратите внимание!
Льготы не предоставляются, если недвижимость или земля используются для предпринимательской деятельности <*>;
2) повышенный налоговый вычет на детей по подоходному налогу. Так, в настоящее время налоговый вычет для многодетных родителей — 57 бел. руб. на каждого ребенка. Для тех, у кого один ребенок, вычет составляет 30 бел. руб. <*>;
3) снижение на 20% единого налога, если один или оба родителя являются ИП и уплачивают единый налог. Для получения льготы в налоговую инспекцию нужно представить документ, удостоверяющий личность (например, паспорт) и удостоверение многодетной семьи <*>.
Семья имеет право на получение семейного капитала в размере 10000 долл. США. Его можно получить, если одновременно соблюдены следующие условия <*>:
— в семье появился (рожден или усыновлен) третий или последующий ребенок в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2019 г.;
— мать в полной семье (родитель в неполной) — гражданка нашей страны, постоянно в ней проживающая;
— дети тоже постоянно проживают в Республике Беларусь.
Обратите внимание!
Семейный капитал можно получить один раз и использовать на определенные цели <*>:
— улучшение жилищных условий;
— получение образования;
— получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;
— формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.
За назначением семейного капитала нужно обратиться в исполком по месту вашей регистрации в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка <*>. Вам понадобится написать заявление установленной формы, а также приложить к нему <*>:
— паспорт;
— свидетельства о рождении детей (копию решения об усыновлении);
— свидетельство о браке;
— документ, удостоверяющий личность супруга.
Исполком принимает решение о назначении семейного капитала в месячный срок <*>.
Льготы для детей
В детском саду
Наполовину снижается плата за питание детей <*>.
Для получения льготы нужно написать заявление на имя руководителя детсада и представить удостоверение многодетной семьи. Понадобится также справка о месте жительства и составе семьи, которую можно принести самим или по вашему письменному заявлению администрация детсада запросит ее по системе «Одно окно» <*>.
На заметку
Решение о снижении оплаты должно быть принято в течение 5 дней со дня подачи вами заявления <*>.
В школе
Дети из многодетных семей имеют право:
— на бесплатное питание в течение учебного года, то есть с 1 сентября по 1 июня <*>. Для получения питания нужно в период с 1 по 25 августа обратиться с заявлением на имя директора школы. К заявлению следует приложить удостоверение многодетной семьи <*>.
Обратите внимание!
Если вы напишите заявление позже 25 августа, то бесплатное питание ребенок все равно получит, но только не с 1 сентября, а со дня принятия решения о его предоставлении. Такое решение должно быть принято в течение 5 дней с даты подачи вами заявления <*>;
— на оплату 50% стоимости пользования учебниками и учебными пособиями <*>. Для снижения платы нужно до 15 августа представить в школу удостоверение многодетной семьи и справку о месте жительства и составе семьи. Справку администрация школы может запросить сама по системе «Одно окно» <*>;
— бесплатно обучаться в школах искусств <*>;
— два раза в год получить путевку в лагерь с круглосуточным пребыванием <*>. По общему правилу такие путевки выдаются не более одного раза в год <*>.
В СУЗе или ВУЗе
Если ваш ребенок учится на платной основе в СУЗе, он может рассчитывать на 40-процентную скидку стоимости обучения <*>. Скидку получают дети, чьи отметки за учебный год не ниже 6 баллов по всем предметам. Учитываются в том числе отметки, полученные на экзаменах, дифференцированных зачетах, за курсовые работы и практику <*>.
На заметку
Скидка предоставляется со 2 курса обучения с 1 сентября до окончания учебного года <*>.
Право на скидку теряют те учащиеся СУЗа, у которых есть академическая задолженность по результатам учебного года <*>. Скидку отменят <*>:
— при получении неудовлетворительных отметок во время сессии;
— нарушении правил внутреннего распорядка учебного заведения и общественного порядка.
Обратите внимание!
Студенты ВУЗа тоже могут претендовать на получение скидки при оплате обучения <*>. Их размер и порядок предоставления каждый ВУЗ определяет самостоятельно, как правило, в отдельном документе, например в положении о предоставлении скидок со стоимости обучения. Обычно этот документ размещен на официальном сайте ВУЗа.
Льготы для родителей
Родители в многодетной семье имеют право на один оплачиваемый свободный от работы день в неделю (далее — свободный день) <*>. Воспользоваться им может любой из родителей или оба по очереди <*>.
Свободный день можно получить, если одновременно <*>:
— как минимум троим из ваших детей нет 16 лет;
— вы работаете полную рабочую неделю;
— муж (жена) является занятым.
На заметку
К занятым относятся граждане, которые в том числе <*>:
— работают по трудовым или гражданско-правовым договорам;
— зарегистрированы в качестве ИП;
— осуществляют ремесленную деятельность или деятельность в сфере агроэкотуризма;
— обучаются на дневной форме в учреждениях образования;
— осуществляют уход за ребенком в возрасте до трех лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Чтобы получить свободный от работы день в неделю, нужно написать по месту работы заявление установленной формы и представить в том числе <*>:
— свидетельства о рождении детей;
— справку о месте жительства и составе семьи;
— документы, подтверждающие занятость другого родителя (например, справку с места работы или учебы).
О предоставлении вам свободного дня наниматель оформит приказ в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления <*>.
Матери, которые родили 5 и более детей, имеют право уйти на пенсию раньше общеустановленного возраста <*>:
— на 5 лет, если воспитали детей до 8 лет и имеют стаж работы не менее 15 лет;
— в любом возрасте, если воспитали детей до 16 лет и проработали 10 лет в производстве сельхозпродукции (например, колхозе, совхозе). При этом в 10-летний стаж время ухода за детьми не засчитывается.
На заметку
Обращаться за назначением пенсии нужно по месту работы. Если вы не работаете, то обратиться можно в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства <*>.
