Вопрос: На деньги, находящиеся на расчетном счете организации, наложен арест. Организацией определен порядок и сроки сдачи наличных в банк. Выплата зарплаты производится из выручки. Как в данной ситуации выплатить зарплату?

Ответ: При аресте денег на текущих (расчетных) счетах организация не вправе расходовать наличную выручку. Деньги на выплату зарплаты можно получить в банке при определенных условиях.

Обоснование: Наличные белорусские рубли, поступившие в кассу, при наступлении установленного срока их сдачи должны быть сданы в установленном порядке за вычетом <*>:

—  остатка наличных денег (в случае его определения);

— размера потребности в разменных деньгах (в случае его установления);

— наличных денег, подлежащих выплате на совершение текущих операций только в этот день независимо от времени сдачи наличных денег.

На заметку
Порядок сдачи наличных белорусских рублей предусматривает определение места и способа их сдачи. Наличные деньги могут быть сданы в банк, работникам службы инкассации, в кассы объектов почтовой связи Белпочты (для расположенных в сельской местности субъектов хозяйствования) либо иным способом, установленным законодательством <*>.

Организации, их подразделения, а также ИП, у которых открыты текущие (расчетные) банковские счета, имеют право расходовать поступившие в кассы наличные белорусские рубли для проведения текущих операций при определенных условиях. Одним из таких условий является отсутствие наложения ареста на денежные средства, находящиеся на текущих (расчетных) банковских счетах субъекта хозяйствования <*>.

Для выплаты зарплаты в период ареста денежных средств на текущих (расчетных) счетах субъекту хозяйствования необходимо <*>:

— получить разрешение на выплату денежных средств на зарплату в пределах установленного минимума. Для этого субъект хозяйствования обращается с письменным заявлением в орган (к должностным лицам), принявший (вынесшим) постановление (определение) о наложении ареста;

— представить в банк вместе с вышеуказанным разрешением распоряжение на бронирование денежных средств на зарплату в пределах установленного минимума.

На основании вышеуказанных документов банк бронирует деньги на зарплату в пределах установленного минимума <*>.

Выдача (перечисление) денежных средств на зарплату в пределах установленного минимума осуществляется в порядке, предусмотренном в п. 60 — 66, 68, 70, 72 — 74 Инструкции N 63 <*>.

При получении средств на оплату труда субъекты хозяйствования одновременно представляют в банки платежные поручения на перечисление подоходного налога, обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в подлежащей уплате сумме независимо от наличия средств на счете либо справку о том, что обязательства по перечислению указанных платежей ими исполнены или отсутствуют <*>.

Вышеуказанная справка должна содержать следующую информацию о согласовании с органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (Фонд) <*>:

— наименование органа Фонда, согласовавшего справку;

— фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) исполнителя органа Фонда;

— дата согласования.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации организация не имеет права расходовать поступившую в кассы наличную выручку. В том числе ее нельзя использовать на выплату зарплаты. Наличные деньги необходимо сдать в банк в ближайший срок сдачи согласно установленному порядку. Денежные средства на зарплату можно получить с текущего(их) счета(ов) в пределах установленного минимума при получении разрешения органа (должностного лица), принявшего (вынесшего) постановление (определение) о наложении ареста, и представлении в банк распоряжения на бронирование денежных средств и вышеуказанного разрешения.

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex