IT-специалисты, маркетологи, инженеры, медики, логисты, химики, топ-менеджеры – так выглядит «верхушка» списка самых популярных профессий грядущего десятилетия. Однако сегодня намечается тенденция к гибридизации: на работу все чаще нанимают сотрудников, которые отлично ориентируются сразу в нескольких сферах, великолепно разбираются не только в смежных, но и в не связанных друг с другом областях.
Так, «просто» администратор уже не интересен. Сегодня такой специалист должен не только приветствовать посетителей, фиксировать брони столиков (если мы говорим о ресторане, например), размещать гостей, отвечать на звонки, но также разбираться в продвижении в социальных сетях, уметь обновлять сайты, работать с базами данных и электронными таблицами.
То же самое и в наиболее востребованной сфере – IT. IT-специалист, который виртуозно разбирается только в технической составляющей процесса, со временем уступит коллеге, который подкован и в гуманитарных областях.
Эксперты Burning Glass выделили самые востребованные гибридные навыки:
— Аналитика.
— Разработка сайтов и иных интернет-ресурсов.
— Веб-дизайн.
— Продажи.
— Инновационные цифровые технологии.
— Сервис.
— Нормативно-правовая база.
Теперь понятно, почему прогрессивные специалисты не ограничиваются лишь средним или высшим образованием: все свободное время они «занимают» тренингами, семинарами, конференциями, бизнес-митингами. Кстати, это отличный старт не только для прокачки навыков, реализации потенциала и наработки портфолио, но и для… смены работы! Вдруг в процессе обучения Вы найдете ту сферу, которая на 100% Ваша? И будете развиваться уже в ее контексте.
Разумеется, гибридность не могла не повлиять на размер вознаграждения за труд. К примеру, американский «классический» специалист (допустим, руководитель отдела) зарабатывает около 70 тысяч долларов в год, а специалисты, совмещающие компетенции, получают больше 100 тысяч долларов в год.
Ну что – идем учиться?
