Зачастую больничные выдаются в праздничный или выходной для работника день. При назначении по ним пособия по временной нетрудоспособности надо учесть много моментов: можно ли открыть больничный в воскресенье, будет ли производится его оплата с выходного дня и т.п. Особенно это касается больничных по уходу за детьми. Все нюансы изложены здесь, для удобства многие из них продемонстрированы на схемах, подкреплены примерами.

1. Заболевание или травма в быту работника

Если в выходной день работник заболел или получил травму в быту, то больничный ему выдадут с этого же дня, то есть со дня установления временной нетрудоспособности при амбулаторном лечении или со дня госпитализации (ч. 1 п. 14, ч. 2 подп. 50.17 Инструкции N 1/1).

Независимо от того, амбулаторно либо стационарно проходил лечение работник, с первого дня освобождения от работы ему назначается пособие по временной нетрудоспособности. Исключение составляют лишь случаи, когда работник не имеет права на пособие в связи с обстоятельствами, при которых возникла временная нетрудоспособность (например, травма получена при совершении преступления) (п. 9 Положения N 569).

Также учитываются случаи, когда пособие не назначается за определенные периоды. К примеру, травма в быту вызвана потреблением алкоголя и за первые шесть дней пособие не полагается (подп. 19.1 Положения N 569).

При назначении пособия применяется общий порядок его расчета.

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности, если работник получил травму в быту в выходной день

Работник трудится по графику пятидневной рабочей недели. В связи с травмой в быту ему выдан больничный на период с 4 по 16 февраля 2023 г. (13 календарных дней). Работник не относится к льготной категории граждан.

Ситуация 1. Работник принят в организацию 20.01.2023.

По сведениям, полученным из ФСЗН, общий период уплаты взносов составил 3 года.

В строке «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности записей нет.

Поскольку количество дней расчетного периода (с 1 августа 2022 г. по 31 января 2023 г.), учитываемых для исчисления пособия по временной нетрудоспособности у данного нанимателя, составляет менее 30, пособие назначается в размере 80% среднедневного размера тарифной ставки (тарифного оклада) работника за период с 4 по 15 февраля (12 календарных дней), и 100% — за 16 февраля (1 календарный день).

Ситуация 2. Работник трудится в организации с 2015 г.

В строке «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись «Алкогольное опьянение» (абз. 8 подп. 50.15.3 Инструкции 1/1). Пособие по временной нетрудоспособности по решению комиссии по назначению пособий:

— не назначается за период с 4 по 9 февраля (первые шесть календарных дней нетрудоспособности);

— назначается в размере 40% среднедневного заработка за период с 10 по 15 февраля (6 календарных дней) и 50% — за 16 февраля (1 календарный день).

Если больничный выдан в выходной день, а в последний рабочий день работник совершил прогул без уважительной причины, то считается, что временная нетрудоспособность началась в период прогула. В таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в общеустановленном порядке (подп. 19.3 Положения N 569).

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае, если больничный начался в выходной день, накануне которого был прогул

Работник трудится по графику пятидневной рабочей недели, он совершил прогул без уважительной причины 3 февраля 2023 г. (оформлен соответствующими документами). В выходной день (субботу) работнику выдан листок нетрудоспособности на период с 4 по 27 февраля 2023 г. в связи с его заболеванием, к льготной категории граждан работник не относится.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику с первого дня заболевания, но его размер за период с 4 по 15 февраля составляет 40%, а за остальные дни — 50% среднедневного заработка.

2. Уход за членом семьи (в том числе ребенком)

Если работнику с его выходного дня выдан листок нетрудоспособности в связи с уходом за членом семьи (в том числе ребенком), то пособие по временной нетрудоспособности по нему не всегда назначается с первого дня, удостоверенного этим листком.

Сразу же отметим: если выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (далее — ребенок-инвалид) в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ним, то пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь период, в течение которого указанные лица не могут осуществлять уход за таким ребенком. Иными словами, если такой больничный выдан с выходного, то пособие по нему назначается с этого же дня.

При этом не имеет значения:

— по какой причине мать (лицо, фактически осуществляющее уход за таким ребенком) не может продолжать уход (заболела, получила травму, госпитализирована в связи с родами) и как проводится ее лечение (амбулаторно или стационарно). Лечащий врач матери (указанного лица) выдает и продлевает больничный на имя другого лица, которое непосредственно осуществляет уход за этим ребенком;

— состояние здоровья ребенка в возрасте до 3 лет (ребенка-инвалида). То есть больничный выдается, даже если этот ребенок здоров (п. 6 ст. 20 Закона N 7-З, ч. 1 п. 31 Инструкции N 1/1).

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае, если больничный по уходу за ребенком до 3 лет выдан отцу в его выходной день

В семье работника воспитывается ребенок полутора лет.

Ситуация 1. В отпуске по уходу за этим ребенком находится мать. Она госпитализирована в связи с родами.

Ситуация 2. Уход за ребенком осуществляет его бабушка. Она госпитализирована в связи с заболеванием.

В обеих ситуациях отцу выдан листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком с его выходного дня. Он оплачивается за весь период госпитализации, т.е. начиная с первого дня, удостоверенного этим больничным, — выходного дня.

В остальных случаях ответ на вопрос о том, с какого дня назначается пособие, зависит от того, амбулаторно или стационарно проводится лечение ребенка (другого члена семьи старше 14 лет, за которым необходим уход).

При амбулаторном лечении ребенка до 14 лет либо лица старше 14 лет листки нетрудоспособности по уходу за ними выдаются в порядке, изложенном в схеме 1 (ч. 1, 4 п. 4-2 Инструкции N 104, ч. 1 п. 28 Инструкции N 1/1, п. 13 Положения N 569).

Схема 1

Если больничный при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях выдан с выходного дня, то по разъяснениям специалистов ФСЗН исправления в него вносить не обязательно.

При этом необходимо учитывать, что пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при его амбулаторном лечении назначается на период, в течение которого он нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы (подп. 5.1 ст. 20 Закона N 7-З).

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае, если больничный по уходу за ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении выдан с выходного дня

Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет при его амбулаторном лечении на период с 27 февраля по 11 марта 2023 г. При этом 27 и 28 февраля — выходные дни по графику ее работы.

Поскольку работнице необходимо было освобождение от работы с 1 марта, то ей следовало бы сообщить об этом врачу. Он оформил бы больничный в день обращения, но начало периода освобождения от работы указал бы — 1 марта (ч. 1 п. 28 Инструкции N 1/1).

Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает у работницы 1 марта. Пособие надо назначить за период с 1 по 11 марта. При его исчислении расчетным будет являться период с 1 сентября 2022 г. по 28 февраля 2023 г. (6 месяцев, предшествующих марту).

При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) листки нетрудоспособности выдаются в порядке, изложенном в схеме 2 (ч. 5 п. 4-2 Инструкции N 104, ч. 1 п. 29 Инструкции N 1/1).

Схема 2

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) по таким больничным назначается на весь период, удостоверенный им (подп. 5.2 ст. 20 Закона N 7-З). Иными словами, если больничный при стационарном лечении ребенка выдан с выходного дня, то и пособие по нему назначается также с этого дня.

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае, если больничный по уходу за ребенком при его стационарном лечении выдан с выходного дня

Работники представили следующие листки нетрудоспособности:

— по уходу за ребенком 4 лет при его стационарном лечении на период с 26 февраля по 16 марта 2023 г.;

— по уходу за ребенком-инвалидом 16 лет при его стационарном лечении на период с 19 февраля по 31 марта 2023 г.

При этом оба больничных выданы с выходного дня работников.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается работникам за весь период, удостоверенный их больничными.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex