Вопрос: Как рассчитать доплату по постановлению Совмина от 31.08.2018 N 632 медсестре со средним специальным медицинским образованием в учреждении стационарного соцобслуживания в общем случае?

Ответ: Медсестре, которая имеет среднее специальное медицинское образование, в учреждении стационарного соцобслуживания устанавливается доплата в размере 13% от оклада, рассчитанного с учетом всех повышений тарифного оклада.

Обоснование: С 1 сентября 2018 г. медработникам, имеющим среднее специальное медицинское образование, работающим в бюджетных организациях, установлены ежемесячные доплаты в размере 13% от оклада <*>.

Расчет доплаты можно представить в виде формулы:

В свою очередь оклады работников бюджетных организаций в общем случае формируются с учетом повышений как общего характера, так и отраслевых <*>.

Расчет оклада медработника со средним специальным медицинским образованием можно представить в виде следующей формулы:

К повышениям общего характера для указанной ситуации можно отнести:

— повышение за стаж <*>;

На заметку
Стаж работы в учреждениях соцобслуживания исчисляется как в отрасли, так и по специальности <*>.

— повышение за контракт <*>;

— повышение за работу в сельской местности <*>.

На заметку
Под сельской местностью понимается территория в пределах сельсоветов, за исключением поселков городского типа и городов районного подчинения.

К отраслевым повышениям для рассматриваемой категории медработников учреждений соцобслуживания в общем случае относятся:

1) повышение работникам учреждений соцобслуживания <*>;

2) повышение отдельным категориям работников учреждений соцобслуживания <*>;

3) повышение работникам за особый характер труда <*>;

4) как медработникам, имеющим среднее специальное медицинское образование <*>.

Приведем пример расчета доплаты медсестре психоневрологического дома-интерната по постановлению Совмина от 31.08.2018 N 632.

Пример 1. Расчет доплаты по постановлению от 31.08.2018 N 632 медсестре психоневрологического дома-интерната

Медсестра со средним специальным медицинским образованием психоневрологического дома-интерната, расположенного в сельской местности, имеет стаж работы по специальности 16 лет, 1-ю квалификационную категорию, установленные повышения: за контракт — 40%, за особый характер работы — 120% ставки 1-го разряда. Определим доплату за сентябрь 2018 г. при полной отработке нормы рабочего времени.

Должность медсестры со средним специальным медицинским образованием, имеющей 1-ю квалификационную категорию, тарифицируется по 11-му разряду. Данному разряду соответствует тарифный коэффициент 2,65 и корректирующий коэффициент 1,685. Тарифная ставка 1-го разряда в сентябре 2018 г. составляет 34 руб. (табл. 2 приложения 2 к постановлению N 6, ЕТС, п. 1 постановления Минтруда от 27.11.2017 N 78, п. 1 постановления от 01.03.2018 N 172).

Произведем расчет оклада согласно приведенной выше формуле: 

Наименование показателя и расчет	Сумма, руб.
Тарифный оклад <*> (34,00 х 2,65 х 1,685)	151,82
Расчет общеустановленных повышений:
Повышение тарифного оклада за стаж > 15 лет – 30% <*> (151,82 x 30 / 100)	45,55
Повышение тарифного оклада за контракт – 40% (151,82 x 40 / 100)	60,73
Повышение тарифного оклада за работу в сельской местности – 20% <*> (151,82 x 20 / 100)	30,36
Всего общеустановленных доплат (45,55 + 60,73 + 30,36)	136,64
Расчет установленных отраслевых повышений:
Повышение тарифного оклада, как медсестре дома-интерната 30% <*> (151,82 x 30 / 100)	45,55
Повышение тарифного оклада как медсестре учреждения соцобслуживания -25% <*> (151,82 x 25 / 100)	37,96
Повышение тарифного оклада за особый характер работы -120% ставки 1-го разряда <*> (34,00 х 120 / 100)	40,80
Повышение тарифного оклада как медсестре со средним специальным медицинским образованием <*> (151,82 х 40 / 100)	60,73
Всего по отраслевым повышениям (45,55 + 37,96 + 40,80 + 60,73)	185,04
Оклад медсестры с учетом повышений (151,82 + 136,64 + 185,04)	473,50
Доплата согласно постановления от 31.08.2018 N 632 (473,50 х 13 / 100)	61,56

Пример 2. Расчет зарплаты медсестре психоневрологического дома-интерната

Рассчитаем зарплату медсестре по данным примера 1 с учетом установленной ей надбавки за сложность и напряженность в размере 20% и ежемесячной премии согласно колдоговора 15%:

Наименование показателя и расчет	Сумма, руб.
Надбавка за квалификационную категорию – 20% тарифной ставки (151,82 x 20 / 100)	30,36
Надбавка за сложность и напряженность труда — 20% оклада (473,50 x 20 / 100)	94,70
Премия в размере 15% (473,50 x 15 / 100)	71,03
Сумма исчисленной заработной платы составит (473,50 + 61,56 + 30,36 + 94,70 + 71,03)	731,15