Вопрос: В каком порядке и в каких размерах устанавливается доплата за особые условия труда работникам бюджетных организаций сферы образования?

Ответ: Перечень условий труда, при которых работникам бюджетных организаций сферы образования устанавливается доплата за особые условия труда, определен Инструкцией N 71/2. Размер доплаты определяется в процентах от базовой ставки (БС) и от окладов. В отдельных случаях перечень работников, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями этих бюджетных организаций.

Обоснование: Порядок осуществления и размеры стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Минобразования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполкомам и относящихся к сфере образования (кроме работников бюджетных научных организаций), определяет Инструкция N 71/2 <*>.

Согласно утвержденному их перечню доплата за особые условия труда относится к компенсирующей выплате <*>.

Данная компенсирующая выплата производится за работу в определенных условиях. Порядок установления доплаты отражен в приведенной ниже таблице.

Таблица

Кому устанавливается Особые условия работы Размер доплаты
Работникам бюджетных организаций сферы образования (структурных подразделений, обособленных подразделений), родителям-воспитателям, приемным родителям 1) работа с обучающимися (детьми), имеющими: тяжелые и (или) множественные физические и (или) психические нарушения, умеренную, тяжелую интеллектуальную недостаточность, нарушения функций опорно-двигательного аппарата со значительным и резко выраженным нарушением передвижения или его отсутствием <*> До 50% от БС

(включительно)

(до 92,5 руб. (185 руб. x 50%))
2) работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, из числа лиц с особенностями психофизического развития, за исключением указанных в п. 1 таблицы <*> до 30% от БС

(включительно)

(до 55,5 руб. (185 руб. x 30%))
3) работа:

— с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с обучающимися из числа лиц с особенностями психофизического развития, в том числе с аутистическими нарушениями, за исключением указанных в п. 1 — 2 таблицы;

— с обучающимися, находящимися в санаторных учреждениях дошкольного образования, санаторных группах учреждений дошкольного образования, санаторных школах-интернатах (их структурных подразделениях, обособленных подразделениях) <*>

 до 20% от БС

(включительно)

(до 37 руб. (185 руб. x 20%))
Заведующим библиотекой, библиотекарям, педагогическим работникам учреждений образования (кроме учреждений дошкольного, высшего образования, дополнительного образования взрослых) За работу с библиотечным фондом учебников <*> 1% от БС

за каждую 1000 экземпляров учебников, но не более 15% БС

одному работнику (не более 27,75 руб. (185 руб. x 15%))
Примечание

Перечень работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций сферы образования. Конкретный размер доплаты руководителям бюджетных организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт <*>
Работникам специальных учебно-воспитательных, специальных лечебно-воспитательных учреждений За работу в данных учреждениях <*> 50% от БС

(92,5 руб. (185 руб. x 50%))
Работникам учреждений образования, их структурных подразделений, обособленных подразделений, находящихся на территории:

— исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы МВД;

— РУПП Департамента исполнения наказаний МВД;

— лечебно-трудовых профилакториев МВД

 За работу в таких учреждениях

<*>

 20% от БС

(37 руб. (185 руб. x 20%))
Водителям автобусов, автомобилей категории «В» бюджетных организаций сферы образования (структурных подразделений, обособленных подразделений) Осуществление подвоза обучающихся в соответствии с Инструкцией N 247 <*> 50% от оклада