Вопрос: Как с 1 июля 2021 г. изменится порядок определения объема средств, направляемых на премирование работников для бюджетных организаций, руководствующихся Указом N 27?

Ответ: С 1 июля 2021 г. устанавливается новый порядок определения объема средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций, который определен Указом N 482.

Обоснование: В настоящее время оплата труда работников бюджетных организаций осуществляется в соответствии с Указом N 27. Согласно действующим нормам на премирование направляются бюджетные средства в размере 5% от суммы окладов работников (п. 3 Указа N 27).

С 1 июля 2021 г. в данный документ Указом N 482 вносятся изменения, согласно которым на премирование работников будут направляться бюджетные средства в размере 20% от суммы их окладов, а также неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда (абз. 3 и 4 п. 1 Указа от 22.12.2020 N 482).

Как изменится порядок направления на премирование экономии средств в разрезе выплат, рассмотрим в следующей таблице:

Направление на премирование неиспользованных плановых средств на оплату труда по видам выплат
Вид выплат	До 1 июля 2021 г.	С 1 июля 2021 г.	Примечание
Оклады	Не направляются	Направляются	Экономия плановых средств по данным видам выплат, которые не были использованы в первом полугодии 2021 г. на стимулирующие выплаты (кроме премии), направляется на премирование работников во втором полугодии 2021 г. (письмо Минтруда и соцзащиты от 09.03.2021 N 1-1-21/196-ЮР)
Стимулирующие выплаты (кроме премии)	Не направляются	Направляются
Компенсирующие выплаты (доплаты)	Не направляются	Направляются
Премия	Направляются	Направляются
Материальная помощь	Не направляются	Не направляются	На другие цели, в том числе премирование, указанные средства направляться не могут (письмо Минтруда и соцзащиты от 09.03.2021 N 1-1-21/196-ЮР)
Единовременная выплата на оздоровление (ЕВО)	Не направляются	Не направляются	Средства на осуществление ЕВО, не использованные в календарном году, могут быть направлены на премирование только в конце календарного года после осуществления ЕВО всем работникам бюджетной организации в порядке и на условиях, предусмотренных соответствующим положением (письмо Минтруда и соцзащиты от 09.03.2021 N 1-1-21/196-ЮР)

При этом, как и ранее, размеры, порядок и условия выплаты премий определяются согласно разработанным положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций (п. 3 Указа N 27).

Такой же порядок определения объема средств, направляемых на премирование, применяется и в отношении работников бюджетных организаций, содержащихся за счет внебюджетных средств бюджетной организации (п. 2 Инструкции о порядке и условиях оплаты труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.04.2019 N 13).

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex