Принято постановление Минтруда и соцзащиты от 11 июня 2021 г. N 46. Данным документом с 1 июля 2021 г. вносятся изменения в  Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат, утвержденную постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.05.2019 г. N 23. С этой же даты признается утратившим силу постановление от 16.01.2021 г. N 3 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. N 23».

Согласно изменениям конкретные размеры средств, направляемых на установление надбавок за сложность труда — руководителям, специалистам и другим служащим и за характер труда рабочим, определяются от суммы окладов в следующем порядке.

Бюджетная организация Надбавка за сложность труда

(в процентах от суммы окладов руководителей, специалистов и служащих)

Надбавка за характер труда

(в процентах от суммы окладов рабочих)

1. ГУ «Республиканский интернат ветеранов войны и труда» 160% 70%
2. ГУ «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» 100% 70%
3. ГУО РИПК и переподготовки работников Минтруда и соцзащиты 100% 40%
4. Санаторно-курортные организации, подчиненные Минтруда и соцзащиты 95% 45%
5. Учреждения, осуществляющие стационарное соцобслуживание, подчиненные местным исполнительным и распорядительным органам: 130% 100%
— подчиненные (входящие в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома;
— подчиненные (входящие в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите облисполкомов 70%
6. Специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов 70% 40%
7. Дома (центры) временного пребывания лиц БОМЖ, ТЦСОН, ЦСО семьи и детей (социальной помощи семье и детям), подчиненных (входящих в систему) комитетам по труду, занятости и социальной защите:

— Мингорисполкома;

85% 80%
— облисполкомов 65% 60%

Конкретные размеры и порядок выплаты надбавок определяются руководителями бюджетных организаций.

Надбавка за сложность труда руководителям бюджетных организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт.

Размер доплаты за особые условия труда работникам определенных данной инструкцией бюджетных организаций составит 20%  базовой ставки. До 1 июля 2021 г. конкретный размер и порядок выплаты определяются руководителями этих организаций в пределах до 20% (включительно) базовой ставки (п. 3 Инструкции N 23).

Постановление Минтруда и соцзащиты от 11.06.2021 N 46 вступает в силу с 1 июля 2021 г.

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex