Для чего может понадобиться уточнять наименование должности служащего

При необходимости можно использовать полное наименование должности служащего путем добавления к базовому наименованию должности служащего дополнительных сведений (ч. 3, 5 п. 4 Общих положений ЕКСД).

Нигде не указано, в каких случаях возникает необходимость дополнять базовое наименование должности служащего какими-либо сведениями. В каждом конкретном случае наниматель вправе самостоятельно решать, есть такая необходимость или нет. Полагаем, что такая необходимость может возникать, к примеру, когда:

— нужно разграничить круг обязанностей и ответственность между служащими, у которых одно и то же базовое наименование должности служащего.

Пример
В организации нужно ввести две должности служащих с базовым наименованием «бухгалтер». Один работник будет отвечать за учет основных средств, другой — за учет товарно-материальных ценностей. Можно установить наименования должностей «бухгалтер по учету основных средств» и «бухгалтер по учету ТМЦ».

Внимание!
Сокращать базовое наименование нельзя, поскольку наименование должности служащего должно полностью соответствовать указанному в соответствующей квалификационной характеристике ЕКСД. Требования к формулировке дополнительных сведений отсутствуют, поэтому их можно использовать в любом виде, в том числе сокращенном (ч. 5 п. 4 Общих положений ЕКСД);

— содержание выполняемой работы сотрудника не соответствует ни одной из квалификационных характеристик должностей служащих, содержащихся в выпусках ЕКСД. В таком случае можно использовать базовое наименование должности «специалист» с добавлением соответствующих дополнительных сведений (ч. 2 п. 7 Общих положений ЕКСД).

Пример
В организацию требуется сотрудник с образованием не ниже среднего специального, который будет заниматься планированием и организацией досуга работников в нерабочее время. Его должностные обязанности не соответствуют ни одной из квалификационных характеристик должностей служащих, содержащихся в выпусках ЕКСД. В таком случае можно установить полное наименование должности служащего с использованием базового наименования должности «специалист» — «специалист по организации досуга»;

должностные обязанности сотрудников с одним и тем же базовым наименованием должности служащего совпадают. Однако они работают в разных структурных подразделениях организации и (или) в подчинении у разных руководителей. Требования положений о структурных подразделениях, поставленные руководителями задачи, меры поощрения работников и т.п. могут отличаться.

Пример
В организацию требуются работники на должность «специалист по продаже». Вместе с тем одна часть работников будет работать в отделе продаж оконных изделий, другая — в отделе продаж дверных изделий. Можно дополнить базовые наименования должностей следующим образом: «специалист по продаже окон», «специалист по продаже дверей».

Что могут уточнять дополнительные сведения

Установлен исчерпывающий перечень сведений, которые могут быть отражены в наименовании должности служащего. Поэтому наименование должности служащего может предусматривать только определенные сведения, а не любую информацию по усмотрению нанимателя.

Таким образом, в наименование должности служащего допускается включить сведения, уточняющие (ч. 4 п. 4 Общих положений ЕКСД):

— характер выполняемых работ. Уточнение относительно характера работ не зависит от вида деятельности организации и подразделения, в котором работает служащий. Другими словами, уточняемый характер выполняемых работ может не соответствовать виду деятельности организации и (или) ее структурного подразделения.

Пример
Бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей, юрисконсульт по претензионной и исковой работе;

сведения, содержащие указание на специальность работника.

Пример
Тренер по лечебной физической культуре, переводчик современных иностранных языков, администратор web-сервера;

сферу деятельности работника.

Пример
Дизайнер интерьера помещений, программист мультимедийных приложений;

— режим работы.

Пример
Сменный администратор сетей, менеджер ночной смены, кассир выходного дня;

место работы.

Пример
Агент торговый отдела сбыта, экономист отдела маркетинга.

На заметку
Определенные базовые наименования, содержащиеся в выпусках ЕКСД, изначально содержат некоторые уточняющие данные. Не запрещено добавлять к таким базовым наименованиям дополнительные сведения.

Пример
Выпуском 1 ЕКСД предусмотрена должность «специалист по таможенному декларированию» (код 3331-001). Это базовое наименование должности служащего, которое содержит уточнение характера выполняемых им работ. К данному наименованию можно при необходимости добавить дополнительные сведения, уточняющие, к примеру, место работы: «специалист по таможенному декларированию отдела сбыта».

Как можно разместить дополнительные сведения в наименовании должности служащего

Дополнительные сведения к базовому наименованию должности служащего можно поместить (ч. 3 п. 4 Общих положений ЕКСД):

1) непосредственно в самом базовом наименовании должности служащего.

Пример
Наименование должности «специалист по розничной продаже», где «специалист по продаже» — базовое наименование должности (код 2433-002);

2) после базового наименования должности служащего.

Пример
Наименование должности «специалист по продаже оконных изделий», где «специалист по продаже» — базовое наименование должности (код 2433-002);

3) перед базовым наименованием должности служащего.

Пример
Наименование должности «сменный мастер участка», где «мастер участка» — базовое наименование должности (код 1324-060).

Внимание!
Код полного наименования должности служащего определяется по коду ее базового наименования (ч. 3 п. 4 Общих положений ЕКСД).

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex