В связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 работник может отсутствовать на рабочем месте по причине заболевания или в связи с соблюдением такого ограничительного мероприятия, как самоизоляция. Разберемся, в каких случаях работник может рассчитывать на пособие или сохранение заработка.
| Работник имеет инфекцию COVID-19 и находится в | |
| стационаре | самоизоляции |
| Выдается листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период нахождения в стационаре. На основании листка нетрудоспособности назначается пособие в общем порядке <*> | Выдается листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период пребывания в самоизоляции. На основании листка нетрудоспособности назначается пособие в общем прядке <*>.
Если требования о самоизоляции работником нарушаются (в позиции «особые отметки» больничного указывается запись «нарушение самоизоляции»), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в соответствии с законодательством. Сроки пребывания в самоизоляции могут быть продлены или сокращены по решению организации здравоохранения, осуществляющей медицинское наблюдение за гражданином <*> |
| Работник относится к контактам первого или второго уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19, и находится в самоизоляции | |
| Выдается листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий на период пребывания в самоизоляции <*>.
Если требования о самоизоляции работником нарушаются (в позиции «особые отметки» больничного указывается запись «нарушение самоизоляции»), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в соответствии с законодательством. Сроки пребывания в самоизоляции могут быть продлены или сокращены по решению организации здравоохранения, осуществляющей медицинское наблюдение за гражданином <*>. До 06.05.2020 самоизоляции подлежали: — лица, относящиеся к контактам первого уровня — в течение 14 календарных дней с даты последнего контакта; — лица, относящихся к контактам второго уровня при наличии одного или нескольких респираторных симптомов — на период наличия указанных симптомов <*>. С 06.05.2020 самоизоляции подлежат: — лица, относящиеся к контактам первого уровня — в течение 14 календарных дней с даты последнего контакта; — лица, относящихся к контактам второго уровня при наличии одного или нескольких респираторных симптомов в случае, если такие граждане являются детьми в возрасте до 10 лет и посещают учреждение дошкольного или общего среднего образования, — на период наличия указанных симптомов <*> |
|
| Работник вернулся после загранкомандировки, обязан находиться в самоизоляции и не имеет возможности выполнять работу по трудовому договору (выполнять должностные обязанности) в этот период | |
| Сохраняется заработная плата (денежное довольствие) в размере не ниже 2/3 установленных им тарифной ставки (тарифного оклада), должностного оклада, оклада, если иное не определено коллективным договором, соглашением или иным ЛПА организации <*> | |
| Работник прибыл из страны, в которой регистрируются случаи инфекции COVID-19, и в течение 14 календарных дней со дня прибытия в Республику Беларусь должен находиться в самоизоляции в домашних условиях <*> | |
| Сохранение среднего заработка осуществляется в соответствии с основанием освобождения от работы:
— выплачиваются отпускные при предоставлении трудового отпуска <*>; — зарплата не сохраняется или сохраняется частично при предоставлении социального отпуска по инициативе работника или отпуска по инициативе нанимателя в связи с необходимостью временной приостановки работ (временного уменьшения объема работ) <*> |
|
| Работник ухаживает за ребенком в возрасте до 10 лет, посещающим учреждение дошкольного или общего среднего образования, если этот ребенок относится к контактам первого уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19, или второго уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19, при наличии одного или нескольких респираторных симптомов | |
| До 26.04.2020 выдавалась справка о временной нетрудоспособности. Справка являлась основанием для освобождения от работы, но пособие по ней не назначалось <*>.
При этом если у ребенка, находящегося в самоизоляции, возникало острое респираторное или другое заболевание и в связи с этим за ним необходим уход, справка закрывалась и выдавался листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком <*>. С 26.04.2020 в таком случае выдается листок нетрудоспособности. Пособие назначается так же, как в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет). Такой порядок будет действовать до особого решения Президента Республики Беларусь <*> |
|
| Работник ухаживает за ребенком в возрасте до 10 лет, посещающим учреждение дошкольного или общего среднего образования, если в указанном учреждении проводятся санитарно-противоэпидемические мероприятия | |
| Выдается справка о временной нетрудоспособности. Пособие по справке не назначается <*>.
Если у ребенка, находящегося в самоизоляции, возникает острое респираторное или другое заболевание и в связи с этим за ним необходим уход, справка закрывается и выдается листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком <*> |
|
Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
