Вопрос: Работник принят в госорган в январе 2017 г. на должность госслужащего. С 01.09.2017 его должность выведена из категории госслужащих. В связи с этим изменились его должность, а также система оплаты его труда. С 12 марта 2018 г. он уходит в трудовой отпуск. Как в данном случае произвести корректировку заработка на поправочный коэффициент при расчете отпускных?
Ответ: Расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после его вывода из категории госслужащих. При этом за период работы в статусе госслужащего (с 01.03.2017 по 31.08.2017) расчет поправочного коэффициента производится исходя из базового оклада, действующего в августе 2017 г., а за период работы с 01.09.2017 по 28.02.2018 — исходя из тарифной ставки 1-го разряда, установленной для бюджетников в марте 2018 г.
Обоснование: В общем случае отпускные рассчитываются исходя из заработка за 12 календарных месяцев до месяца трудового отпуска. При этом если в расчетном периоде или в месяце отпуска происходит повышение тарифной ставки 1-го разряда (для госслужащих — базового оклада), зарплата за период, предшествующий повышению, корректируется на поправочные коэффициенты <*>.
В том случае, когда в расчетном периоде работник работал на различных должностях (применялись разные системы оплаты труда), исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно по каждой должности (системе оплаты труда) <*>.
В рассматриваемой ситуации в расчет отпускных берется заработок с 1 марта 2017 г. по 28 февраля 2018 г. При этом поправочный коэффициент, применяемый к заработку, когда работник являлся госслужащим, а именно с 1 марта по 31 августа 2017 г., рассчитывается по формуле <*>:
После вывода работника из категории госслужащих расчет поправочного коэффициента производится по формуле <*>:
Например, базовый оклад для госслужащих с марта по август 2017 г. составлял 142 руб. (условно), с сентября 2017 г. — 200 руб. (условно). Скорректируем зарплату, принимаемую в расчет отпускных, на поправочные коэффициенты, используя нижеприведенные данные.
| Месяцы | Зарплата (руб.) | Пособие на оздоровление (руб.) | Поправочный
коэффициент |
Откорректированная зарплата (руб.)
((гр. 2 + гр. 3) х гр. 4) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Март 2017 г. | 750 | — | 1,0 (142 / 142) | 750 |
| Апрель 2017 г. | 740 | — | 1,0 (142 / 142) | 740 |
| Май 2017 г. | 745 | — | 1,0 (142 / 142) | 745 |
| Июнь 2017 г. | 735 | — | 1,0 (142 / 142) | 735 |
| Июль 2017 г. | 760 | — | 1,0 (142 / 142) | 760 |
| Август 2017 г. | 765 | 700 <1> | 1,0 (142 / 142) | 765 |
| Работник выведен из категории госслужащих | ||||
| Сентябрь 2017 г. | 760 | — | 1,0303 (34 / 33) <2> | 783,03 |
| Октябрь 2017 г. | 750 | — | 1,0303 (34 / 33) | 772,73 |
| Ноябрь 2017 г. | 755 | — | 1,0303 (34 / 33) | 777,88 |
| Декабрь 2017 г. | 740 | 400 <3> | 1,0303 (34 / 33) | 1174,54 |
| Январь 2018 г. | 745 | — | 1,0303 (34 / 33) | 767,57 |
| Февраль 2018 г. | 760 | — | 1,0303 (34 / 33) | 783,03 |
| Итого | — | — | — | 9553,78 |
