Организация приобрела майки со своим логотипом на них. Как отразить выдачу этих маек в учете и при налогообложении, если майки будут выдаваться рабочим (укладчикам-упаковщикам) как средства индивидуальной защиты.

Для того чтобы в учете организации правильно отразить факт передачи рабочим маек в качестве СИЗ, обратимся к нормам законодательства, касающимся такой передачи.

Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых при неблагоприятных температурах, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами <*>.

Порядок обеспечения работников, занятых в указанных условиях, СИЗ устанавливается Инструкцией от 30.12.2008 N 209. Ее требования распространяются на всех работников и нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности <*>.

Наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профсоюзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации в пределах одного вида СИЗ, предусмотренного типовыми нормами, СИЗ с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками <*>.

В отдельных случаях наниматель вправе исходя из особенностей производства (выполняемых работ), характера и условий труда по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами заменять один вид СИЗ другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками. Например, вместо х/б комбинезона можно выдать х/б костюм или халат и наоборот, вместо ботинок кожаных — сапоги резиновые или поливинилхлоридные и наоборот, вместо валенок — сапоги кирзовые и наоборот и т.д. <*>.

При этом не допускается, чтобы в результате замены СИЗ повышался уровень профриска работников <*>.

Так, укладчику-упаковщику в качестве СИЗ должен выдаваться х/б халат (костюм) <*>. В рассматриваемой ситуации укладчикам-упаковщикам выдаются майки. Можно ли такую передачу расценивать как выдачу СИЗ взамен х/б халата (костюма)? Будет ли такая замена равноценной? Как отразить выдачу маек в бухучете и при налогообложении? Подробно об этом – далее в материале.