В Беларуси продолжает падать занятость населения. Наибольший разрыв между увольнениями и трудоустройствами наблюдается в IT-секторе. Отток «айтишников» за семь месяцев 2022 года достиг уже 10 тысяч человек. В свою очередь иностранные государства создают специальные условия для того, что чтобы заманить к себе белорусских программистов, дизайнеров и инженеров.
О чем говорит статистика
По информации Белстата, в экономике Беларуси в июле было занято 4,1972 млн человек. Это на 9,6 тыс. меньше, чем в июне. Всего с начала года было уволено 401,5 тыс. человек, что на 58,5 тыс. человек больше, чем количество принятых на работу в январе-июле.
Наибольший разрыв между увольнениями и трудоустройствами фиксируется в IT-секторе. По данным Белстата, в июле по виду деятельности «информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания» было принято на работу 939 человек, а уволено 3034 человек. Всего с начала года данный вид деятельности недосчитался около 10 тысяч специалистов (уволились свыше 18,8 тысяч человек, а нашли работу 8,5 тысяч).
Белорусские специалисты вынуждены переезжать в другие страны. Как показал опрос Dev.by, безопасность, ценности и карьерные перспективы являются основными мотивами для релокации у «айтишников». Но если в 2020–2021 годах инициаторами переезда были сами программисты и их партнеры, то после 24 февраля 2022 года сильно выросла роль IТ-компаний. Почти 30% состоявшихся в текущем году переездов произошли по инициативе нанимателя. Западные заказчики просят белорусские компании перевезти сотрудников в любую другую страну, чтобы не нарваться на вторичные санкции в отношении Беларуси. Известны также случаи, когда на международных платформах для разработчиков ПО, 3D-дизайнеров и IT-фрилансеров блокировали аккаунты белорусских специалистов, были сложности с денежными переводами.
При этом половине опрошенных «айтишников» фирмы дали возможность самим выбирать локацию для удаленной работы.
Кто покидает Беларусь
Не все компании детализируют и придают огласке эту информацию. Поэтому приведем несколько публичных примеров.
В начале апреля об уходе из Беларуси заявил гигант в сфере разработки компьютерных игр Wargaming. Компания передала белорусский и российский офисы под управление дружественной питерской Lesta Studio, а свою студию в Минске закрыла. В 2020 году на Wargaming в Беларуси работали 2,4 тысячи сотрудников. Сколько из них уволены, а сколько переехали — неизвестно.
Зато известно, что другой крупный белорусский работодатель EPAM потратил за три месяца более 33 млн долларов на релокацию программистов из РФ и Беларуси.
Ушел из Беларуси один из первых зарубежных резидентов Парка высоких технологий датско-украинский разработчик «Сиклум Бел». Процесс ликвидации компании начался 21 июня.
Компания Flo, создавшая популярное мобильное приложение о женском здоровье, также релоцировала большую часть специалистов из белорусского офиса, в котором работали более 200 человек.
О ликвидации юрлица в Беларуси заявила компания OneSoil, помогавшая фермерам по всему миру оптимизировать свою работу. В ее минском офисе трудились около 40 человек. В компании рассказали, что основная деятельность OneSoil теперь ведется из Швейцарии и Польши.
Стартап с белорусскими корнями в сфере шоппинга в дополненной реальности Wannaby также ликвидирует юрлицо в Беларуси. Весной компанию купил британский маркетплейс Farfetch за 29,4 миллиона долларов. В команде Wanna было около 80 человек, после сделки они стали сотрудниками Farfetch.
Куда переезжают белорусские специалисты
В топ-3 самых популярных стран для отъезда вошли Польша, Грузия, Литва. Среди других стран — Узбекистан, Казахстан, Бельгия, Болгария, Сербия, Черногория, Армения, Таджикистан, Румыния, Венгрия, Чехия, ОАЭ, Великобритания, Испания, Мальта, Вьетнам, Канада, Индия. Вероятно, некоторые из этих направлений — промежуточные точки для быстрого выезда/получения виз.
Варшава запустила Poland. Business Harbour (PBH) в сентябре 2020 года с целью помочь белорусским специалистам из IТ-сектора. PBH позволяет «айтишникам» и их семьям, а также владельцам и сотрудникам компаний ускоренный иммиграционный режим и возможность свободно трудоустраиваться в Польше без получения разрешения на работу и вести предпринимательскую деятельность наравне с польскими гражданами (в том числе, как индивидуальные предприниматели). Более 44 тысяч белорусов получили визы для релокации квалифицированных специалистов и их семей, такие данные польского МИД на середину июля приводит Rzeczpospolita. Между тем, по информации Пограничной службы Польши, на 10 июля только 9,5 тысяч граждан Беларуси и членов их семей въехали в страну по такой визе. Сейчас подписчиками телеграм-канала Poland.Business Harbour_Belarus являются 13,8 тысяч человек.
Еще одним популярным местом для релокации стала Литва. В 2021 году говорилось о том, что около 40 IT-компаний перевезли сотрудников из Беларуси в Вильнюс и другие литовские города. По данным на май 2022 года, в литовских офисах IТ-компаний из Беларуси работали чуть более 2 тысяч человек. Правительство Литвы предложило упрощенный подход при регистрации компании, открытии банковские счета и получения вида на жительство. Отдача не заставила долго ждать. Уже ряд IT-компаний с белорусскими корнями вошли в число значимых доноров бюджета Литвы. Это Epam sistemos, Wargaming Vilnius, Andersen Soft и Gurtam.
После 24 февраля безвизовая Грузия стала одним из самых популярных направлений для переезда белорусов. Министр внутренних дел Грузии Вахтанг Гомелаури сообщал, что за первые три недели после начала российского-украинского вооруженного конфликта в страну приехали 15 777 граждан Беларуси. Часть из них были «айтишниками». Впрочем, некоторые уже перебрались из Грузии в западные страны, а кто-то вернулся в Беларусь, когда первый шок прошел. Офисы в Грузии открыли EPAM, Itransition, IBA, Exadel, SoftSwiss. В чате белорусского IТ-комьюнити в Грузии на начало июня состояли 3 тысячи человек.
Стоит отметить, что до войны многие IТ-компании Беларуси открывали офисы в Украине и перевезли в соседнюю страну часть своего штата. По оценке Dev.by, в эту страну могло переехать 2-4 тысяч белорусских специалистов. Многие из них в 2022 году были вынуждены сменить локацию, в том числе отправиться в Грузию.
В Польшу, Литву, Грузию устремились также российские и украинские программисты, поэтому резко выросла аренда жилья, офисов. «Айтишники» стали поглядывать и на другие страны. Например, на Узбекистан. Правительство этой страны уже несколько лет уделяет серьезное внимание привлечению молодежи в сферу IT. В качестве путеводной звезды был создан IT-Park — аналог белорусского ПВТ.
Белорусские программисты также переезжают в Казахстан. Там есть Astana Hub, который предоставляет сопоставимые преференции для ведения бизнеса.
Недавно в борьбу за умы и деньги белорусских «айтишников» включился Кыргызстан, который предоставляет статус «цифровой кочевник». Он позволяет иностранцам не регистрироваться по месту проживания, работать без разрешения, автоматически получать персональный идентификационный номер, инициировать регистрацию юрлица, получать в упрощенном порядке услуги в Минюсте и налоговой. Положение правительства действует до 31 декабря 2023 года.
— За время пандемии повсеместная практика удаленной работы выделила и сформировала определенный кластер специалистов, которым не нужно быть в офисе, а также многие эти люди работают на несколько компаний. Создать благоприятные условия для релокации таких людей в Кыргызстан — цель этой нормативной инициативы, – пояснил министр экономики и коммерции Кыргызстана Данияр Амангельдиев.
В министерстве считают, что Кыргызстан может стать удобным местом работы для «айтишников» благодаря природным и геополитическим факторам. Для страны это будет выгодно с развития туристического потенциала, инвестиционных перспектив и создания новых рабочих мест.
Использование данного материала (полностью или частично) в любой форме и любым способом запрещено правообладателем.
