По общему правилу работник пользуется средствами индивидуальной защиты (далее – спецодежда, СИЗ) в течение установленных сроков носки. По их истечении спецодежду возвращают нанимателю <*>. Однако в некоторых случаях СИЗ с истекшим нормативным сроком носки можно продолжать использовать по назначению. Это касается, например, специальной одежды и специальной обуви работников, занятых на условиях неполного рабочего времени. Для этого наниматель продлевает их сроки носки.

На заметку
Согласно законодательству это единственный случай, когда наниматель вправе продлить сроки носки СИЗ.

Соответствующее решение надо согласовать с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами по охране труда работников (далее — уполномоченное лицо) <*>.

По вопросу дальнейшего использования б/у СИЗ работника, занятого полный день, решение принимает комиссия по контролю качества СИЗ <*>. Для проведения проверки работник должен сдать СИЗ с истекшим сроком носки. Комиссия определит, соответствует ли спецодежда по защитным свойствам, гигиеническим характеристикам и качеству требованиям ТНПА. Если да, комиссия может:

— установить новые сроки носки. Подобное решение оформляется актом. Новые сроки носки указываются в личной карточке учета СИЗ при их последующей выдаче одному из работников организации <*>;

— по мнению Минтруда и соцзащиты (см. на сайте), продлить сроки носки СИЗ. Однако лишь в пределах сроков носки, установленных изготовителем, и только на период сохранения защитных свойств <*>. Полагаем, такую спецодежду нужно возвращать сдавшему ее работнику.

Продление сроков носки СИЗ

Таблица

Критерий сравнения	Пункт 33 Инструкции от 30.12.2008 N 209	Часть 19 разъяснений Минтруда и соцзащиты о СИЗ
СИЗ, подпадающие под норму	Специальная одежда и специальная обувь	Все виды СИЗ
Основание	СИЗ использовалось неполное рабочее время, следовательно, меньше износилось	СИЗ использовалось в течение полной продолжительности рабочего времени, но даже по истечении срока носки продолжает выполнять функцию защиты работника от неблагоприятных производственных факторов
Лицо или орган, принимающие решение о продлении сроков носки	Руководитель организации. При этом его решение согласовывает первичная профсоюзная организация или уполномоченное лицо	Комиссия по контролю качества СИЗ
Условия продления	Не определены	Продлевают только на период сохранения защитных свойств в пределах сроков носки, установленных изготовителем СИЗ