Вопрос: Рабочему производственной организации выдана спецодежда. Ежемесячно ее стоимость переносится на счета учета затрат (далее — начисляется износ) пропорционально срокам носки. Можно ли приостановить начисление износа, если рабочий три месяца отсутствует на работе (болезнь, отпуск без сохранения
зарплаты и т.п.)?

Ответ: Организация вправе начислять износ по спецодежде в порядке, принятом учетной политикой. Поэтому, если планируется делать это ежемесячно, разрабатывая соответствующий порядок, целесообразно предусмотреть случаи, когда начисление износа приостанавливается: отпуск, болезнь, прогулы и др.

Обоснование: Спецодежда относится к отдельным предметам в составе средств в обороте, поэтому порядок начисление износа по ней устанавливается учетной политикой организации <*>. Так, в нашем случае износ по спецодежде начисляется ежемесячно с привязкой к ее срокам носки.

В ситуации, когда рабочий отсутствует из-за болезни, отпуска или по иным причинам, его спецодежда в процессе производства не участвует. Поэтому считаем возможным приостановить ежемесячное начисление износа по ней на этот период. Но соответствующее положение должно содержаться в учетной политике <*>.

Итак, если принимается решение не начислять износ по спецодежде за время, когда ее пользователь не работает, то в учетной политике желательно, в частности, определить:

— условия, при которых приостанавливается начисление износа спецодежды;

— начало и завершение периода, на который начисление приостанавливается.

Например, можно прописать, что начисление износа СИЗ прекращается с 1-го числа месяца, в котором рабочий отсутствовал свыше 15 календарных дней, а возобновляется — 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором рабочий приступил к работе. Предположим, с 05.06.2018 по 15.07.2018 рабочий отсутствовал. Тогда за июнь и июль износ по спецодежде не начисляется. А с августа начисление возобновляется.

Таким образом, в нашей ситуации за период отсутствия рабочего, по мнению автора, организация на основании учетной политики может приостановить начисление износа по спецодежде.

Читайте также:

Спецодежда на производстве: все о выдаче