---

ООО «ЮрСпектр» 13.03.2023 провело аудиториум на тему «ЕКСД и ЕТКС, ОКРБ 014-2017 «Занятия»: применяем правильно». Лектор Владимир Эдуардович Самосейко рассказал о порядке применения квалификационных справочников, ошибках, возникающих при определении наименования должности и профессии, затронул вопросы, касающиеся порядка присвоения квалификационных категорий и разрядов.

Также в рамках мероприятия лектор ответил на вопросы слушателей. Наиболее интересные из них — в материале.

1. Наименование должности служащего

Вопрос 1: Можно ли к базовому наименованию должности «специалист» добавить уточнение, чтобы полное наименование должности звучало как «специалист по аналитике продаж», «специалист по привлечению клиентов»?

Ответ: Одним из способов установления полного наименования должности служащего является добавление к базовому наименованию дополнительных сведений (абз. 2 ч. 3 п. 4 Общих положений ЕКСД).

Использование базового наименования должности «специалист» имеет свои особенности. Чтобы его применить, необходимо совокупное выполнение следующих условий (ч. 2 п. 7 Общих положений ЕКСД):

— его можно применять только в отношении такой категории служащих, как специалисты;

— у работника должны быть знания, полученные в объеме высшего или среднего специального образования;

— содержание должностных обязанностей работника не должно быть предусмотрено должностными обязанностями квалификационных характеристик других должностей специалистов, содержащихся в выпусках ЕКСД.

Кроме того, при создании собственного (отсутствующего в выпусках ЕКСД) полного наименования должности с использованием базового наименования должности «специалист» следует учитывать, что фактически обязанности, исполняемые таким работником, должны соответствовать тем, которые установлены для специалиста в выпуске 1 ЕКСД.

Вопрос 2: В ОКРБ 014-2017 «Занятия» имеется код начальной группы занятий «Системные администраторы», а наименование должности есть только «администратор системный». Может ли быть в организации наименование должности «системный администратор»?

Ответ: Наименование должности должно соответствовать квалификационному справочнику (п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК). Это значит, что менять местами слова в наименовании должности недопустимо (в ЕКСД используется прямой порядок слов, и его надо использовать в штатном расписании и в иных документах нанимателя).

Для облегчения поиска в наименованиях отдельных должностей в ОКРБ 014-2017 «Занятия» используется обратный порядок слов, т.е. в них порядок слов может не совпадать с тем, который установлен в ЕКСД (ч. 4 — 7 подп. 4.5 п. 4 ОКРБ 014-2017 «Занятия»).

В выпуске 1 ЕКСД содержится наименование должности «администратор системный«. В ОКРБ 014-2017 «Занятия» наименование данной должности приведено в таком же виде. Иной порядок слов использован в наименовании группы занятий. Поэтому наименование должности должно быть «администратор системный».

Вопрос 3: Когда нужно конкретизировать наименование должности, содержащее уточнение в скобках?

Ответ: Наименования должностей, указанные в выпусках ЕКСД с уточнениями в скобках или через запятую, предполагают установление конкретного наименования должности (ч. 6 п. 4 Общих положений ЕКСД):

— по одному из уточнений;

— без уточнения (при необходимости).

Необходимость конкретизации зависит от базового наименования должности.

Например, в выпуске 28 ЕКСД приведена единая квалификационная характеристика для должностей «преподаватель» и «ассистент» (наименование должности служащего указано как «преподаватель (ассистент)«).

В ч. 5 ст. 61 ТК определено, что отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке, НПА, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих.

Таким образом, наниматель (учреждение образования) при тарификации работ выбирает один из вариантов, т.е. «преподаватель» либо «ассистент», и отражает выбранный вариант в штатном расписании.

Отметим, что для указанных должностей ОКРБ 014-2017 «Занятия» предусматривает разные коды должности: ассистент — 2310-001, преподаватель — 2310-003.

Указание обоих вариантов в штатном расписании, должностной инструкции является нарушением правила, установленного п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК и п. 4 Общих положений ЕКСД.

В такой ситуации оценивается сложность труда, т.е. квалификация, которая необходима для выполнения работы по должности педагогического работника, относящейся к профессорско-преподавательскому составу.

Для наглядности приводим следующие примеры.

Пример 1
В выпуске 23 ЕКСД содержится базовое наименование должности «администратор гостиницы (дома отдыха)«. Полное наименование должности может быть «администратор гостиницы» либо «администратор дома отдыха».

Пример 2
В выпуске 1 ЕКСД есть базовое наименование должности «инженер-электрик (электрик)«. Полное наименование должности — «инженер-электрик» или «электрик».

Пример 3
Выпуск 4 ЕКСД содержит должность с базовым наименованием «инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному)«. Полное наименование должности может быть:
— «инженер по ремонту скважин» (без уточнения);
— «инженер по ремонту скважин капитальному», «инженер по ремонту скважин подземному» (по одному из уточнений).

Вопрос 4: Какое двойное наименование должности правильное — «начальник юридического отдела — заместитель директора по правовым вопросам» или «заместитель директора по правовым вопросам — начальник юридического отдела»?

Ответ: Условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования в ОКРБ 014-2017 «Занятия» (абз. 3 ч. 7 п. 4 Общих положений ЕКСД). Порядок размещения составляющих двойного наименования должности не определен.

На практике наименования должностей принято размещать по старшинству: сначала указывают заместителя руководителя организации, затем — главного инженера или главного бухгалтера, далее — иных руководителей (структурных подразделений), которые непосредственно подчиняются руководителю организации, после них — руководителей, которые подчиняются не напрямую руководителю организации, и т.д.

Исходя из приведенного выше пояснения в рассматриваемом случае верным будет вариант «заместитель директора по правовым вопросам — начальник юридического отдела».

Вопрос 5: Может ли быть такое двойное наименование должности, как «проект-менеджер»?

Ответ: Как отмечено выше, условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих это наименование базовых наименований в ОКРБ 014-2017 «Занятия» (абз. 3 ч. 7 п. 4 Общих положений ЕКСД).

Базового наименования должности «проект» в ОКРБ 014-2017 «Занятия» нет.

В такой ситуации, на наш взгляд, полное наименование должности может звучать как «менеджер по проектам»: после базового наименования «менеджер» добавляют уточняющие сведения «по проектам» (ч. 2, абз. 2 ч. 3 п. 4 Общих положений ЕКСД).

Ответы на вопросы по применению производных наименований, по квалификационным категориям, разрядам и кодированию должностей читайте в ilex.