Новость представила для вас Лариса Ничипор
Автор новости — Алина Кулакова

Кратко по сути:

1. Добросовестным работникам контракт будут продлевать до 5 лет.

2. Об уменьшении зарплат, изменении режима работы и прочих существенных условий труда предупредят не позднее чем за 1 месяц.

3. Наниматели не смогут запретить отцам уйти в 14-дневный отпуск в связи с рождением ребенка.

4. Работники смогут работать дистанционно, т.е. в любом удобном для себя месте.

5. Организация не сможет взыскать с работника выплаченный штраф.

Рекомендуем посмотреть  #ilexВидеоновости: выпуск №4 — нанимателю об изменениях в ТК