Постановлением Совмина от 12.03.2022 N 131 приостановлено действие норм постановления Совмина от 31.07.2014 N 744 «Об оплате труда работников», которыми определен порядок повышения размеров оплаты труда работников государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50% (далее — государственные организации).

Так, в государственных организациях повышение размеров оплаты труда работников производится при условии соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0. Допускается изменение размеров оплаты труда и (или) структуры заработной платы работникам в пределах общего размера оплаты труда, установленного локальными правовыми актами и трудовыми договорами (абз. 2 ч. 1 п. 1 постановления Совмина N 744).

При этом по решению руководителя государственной организации размеры оплаты труда работников обособленного подразделения, имеющего отдельный баланс, могут повышаться при условии соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0 в этом обособленном подразделении (абз. 3 ч. 1 п. 1 постановления Совмина N 744).

Указанные нормы приостановлены с 16.03.2022 до особого решения Совмина (п. 2 постановления Совмина N 131). Это значит, что с 16.03.2022 соотношение роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0 не будет являться условием повышения размеров оплаты труда работников государственных организаций.

Напомним, что ранее условие повышения зарплаты работников государственных организаций уже приостанавливалось. Оно не действовало с 17.04.2020 по 31.12.2020 (постановление Совмина N 234).

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex