Елена Лосева

начальник управления социального страхования и пенсий
Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) на социальное страхование (подп. 2.2 Положения N 569).

Постановлением N 694 подп. 2.2 Положения N 569 дополнен частью следующего содержания: «лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее — работники), за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования».

Граждане Республики Беларусь, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, следовательно, со дня приема на работу они являются участниками системы государственного социального страхования, что согласно нормам Положения N 569 с учетом изменений дает им право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Плательщики обязательных страховых взносов, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет фонда не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. В случаях когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен позднее 20 числа месяца, следующего за истекшим, плательщики уплачивают взносы в бюджет фонда не позднее 20 числа месяца, следующего за истекшим (ч. 1, 2 п. 1 ст. 8 Закона N 118-З).

Днем возникновения права на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности (ч. 1 п. 4 Положения N 569). Соответственно, и право на пособия определяется на этот день.

Следовательно, работникам, у которых случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили с 21.01.2022 и позднее, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначаются и выплачиваются независимо от уплаты взносов в бюджет фонда до начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Пример 1

Работник трудоустроен с 10.01.2022, последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в мае 2021 года, временная нетрудоспособность наступила у работника 17 января и длилась по 31.01.2022. Срок выплаты заработной платы в организации установлен 5 числа. Временная нетрудоспособность наступила до 21.01.2022 (до вступления в силу изменений Положения N 569), поэтому при определении права на пособие необходимо учитывать условия уплаты взносов, которые действовали на день начала временной нетрудоспособности (17.01.2022). Поскольку до 17.01.2022 наниматель за работника взносы не уплатил, а перерыв в уплате взносов между маем 2021 года и январем 2022 года составил 7 месяцев (более 6 месяцев), права на пособие работник не имеет (п. 1 Разъяснения ФСЗН).

Пример 2

Работник трудоустроен с 10.01.2022, последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в мае 2021 года, временная нетрудоспособность наступила у работника 21 января и длилась по 31.01.2022. Срок выплаты заработной платы в организации установлен 5 числа. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда за период с 10.01.2022 по 20.01.2022 будет произведена за него 05.02.2022, после наступления случая временной нетрудоспособности.

Пример 3

Работник трудоустроен с 21.01.2022, последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в январе 2021 года, не приступив к работе, он оказался временно нетрудоспособным с 21.01.2022 по 05.02.2022. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда будет произведена за него после окончания случая временной нетрудоспособности с выплат, начисленных в его пользу после выздоровления.

Пример 4

Работник принят на работу 21.01.2022, временная нетрудоспособность наступила у работника 20 января и длилась по 28.01.2022. Работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. временная нетрудоспособность наступила у него до дня трудоустройства (дня участия в системе государственного социального страхования).

Пример 5

Работник уволен с работы 21.01.2022, временная нетрудоспособность наступила у работника 22 января и длилась по 31.01.2022 (10 календарных дней). Работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. временная нетрудоспособность наступила у него после увольнения с работы, когда он не являлся участником системы государственного социального страхования.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex