С 1 января 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) будет составлять 457 руб. Такой размер указан в Постановлении Совмина от 14.12.2021 N 721.

Напомним, что с 1 января 2021 г. размер МЗП составлял 400 руб. (п. 1 Постановления Совмина N 740). Начиная с сентября 2021 г. размер МЗП индексировался и за сентябрь составлял 417,86 руб., а с октября — 418,14 руб. (Письмо Минтруда и соцзащиты от 11.10.2021 N 8-17/99П/20, Письмо Минтруда и соцзащиты от 10.11.2021 N 8-17/99П/24, Письмо Минтруда и соцзащиты от 10.12.2021 N 8-17/99П/25).

Часовую МЗП наниматели рассчитывают самостоятельно, исходя из месячной МЗП и среднемесячной расчетной нормы рабочего времени 2022 г., установленной нанимателем для соответствующих категорий работников (ст. 5 Закона N 124-З).

МЗП (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени (ч. 2 ст. 6 Закона N 124-З).

Таким образом, с 1 января 2022 г. наниматель не вправе оплачивать труд работника в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени, оплата труда которого производится на основе месячной тарифной ставки (тарифного оклада, оклада, должностного оклада), ниже 457 руб. за полный месяц.

Отметим, что с 15 ноября 2021 г. размер МЗП устанавливается Совмином с участием республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам, но не ниже 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной МЗП (ч. 3 ст. 4 Закона N 124-З).

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex