С 01.05.2021 в ОКРБ 014-2017 вносятся изменения с целью его актуализации. Они предусмотрены постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.03.2021 N 20. Напомним, что проект изменений был опубликован и вынесен на общественное обсуждение осенью прошлого года. Рассмотрим основные изменения ОКРБ 014-2017 в новой редакции по сравнению с 014-2017 в прошлой редакции.

ОКРБ 014-2017 в новой редакции предусматривает, в частности:

1) изменение кода категории должности служащего для отдельных должностей. Напомним, что служащие классифицируются по следующим категориям (ч. 2 п. 3 Общих положений ЕКСД):

— руководители (код категории «1»);

— специалисты (код категории «2»);

— другие служащие (код категории «3»).

Пример
Корпоративному секретарю акционерного общества присваивается код категории «1» вместо кода категории «2». Это связано с тем, что данная должность с 17.01.2020 перенесена в раздел I «Руководители» выпуска 1 ЕКСД и, соответственно, исключена из раздела II «Специалисты» выпуска 1 ЕКСД (подп. 1.1 п. 1 постановления N 57). Также меняется код должности служащего, профессии рабочего для должности «корпоративный секретарь акционерного общества»: вместо «2422-009» устанавливается код «1211-020»;

2) изменение кода выпуска ЕКСД, т.е. его номера. Причин здесь несколько, например:

— изначально в ОКРБ 017-2014 в прошлой редакции указаны ошибочные коды. В частности, для шипчандлера. Квалификационная характеристика этой должности содержится в выпуске 18 ЕКСД, а в ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции указано, что код выпуска ЕКСД у этой должности «27», т.е. якобы она находится в выпуске 27 ЕКСД;

— должность исключена из одного выпуска ЕКСД, но есть в другом, а его код в ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции для этой должности отсутствует. К примеру, должность инженера по безопасности движения в таблице 2 ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции упоминается дважды с разными кодами должности служащего, профессии рабочего. При этом в одном из упоминаний код выпуска ЕКСД для нее указан «14». Однако еще в 2017 году данная должность из выпуска 14 ЕКСД была исключена. В то же время она содержится в выпуске 13 ЕКСД, но в таблице 2 ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции кода выпуска ЕКСД «13» для нее нет;

— выпуск ЕКСД утратил силу. Например, выпуск 3 ЕКСД. С 17.07.2020 вместо него действует два выпуска ЕКСД: выпуск 3 ЕКСД и выпуск 12 ЕКСД (п. 1постановления N 56).

Пример
Квалификационная характеристика должности инженера по подготовке и лицензированию персонала ранее содержалась в утратившем силу выпуске 3 ЕКСД. В настоящее время она находится в выпуске 12 ЕКСД. То есть код выпуска ЕКСД для нее изменился. Теперь он должен быть «12», а не «03», как это предусмотрено в ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции;

3) указание диапазона разрядов для некоторых профессий рабочих. Это связано с тем, что по ряду профессий рабочих установлена тарификация. К примеру, с 12.04.2020 установлена тарификация по профессиям рабочих, содержащимся в выпусках 1 (раздел I «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики») и 63 (раздел «Общие профессии жилищно-коммунального хозяйства») ЕТКС, которые ранее по разрядам не тарифицировались (подп. 1.1, 1.2 п. 1 постановления N 30).

Пример
Ранее профессии грузчика и моториста-рулевого катера спасательного не тарифицировались. В настоящее время для грузчика предусмотрены разряды 1 3, а моторист-рулевой катера спасательного тарифицируется по разряду 5;

4) корректировка наименований должностей служащих и профессий рабочих. Они приводятся в соответствие с теми, которые содержатся в соответствующих квалификационных справочниках.

Пример
В ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции указана профессия «оператор копировальных и множительных машин». Но с 12.04.2020 наименование этой профессии — «оператор копировально-множительных аппаратов» (подп. 1.2 п. 1 постановления N 30, выпуск 1 ЕТКС);

5) изменение кода должности служащего, профессии рабочего. Пример см. в таблице 1:

Таблица 1

Наименование должности служащего Код должности служащего, профессии рабочего в соответствии с Код выпуска ЕКСД Код категории должности служащего
ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции ОКРБ 014-2017 в новой редакции
главный редактор 1321-016 1120-068,
1431-088
31 1

Примечание к таблице 1. Должность главного редактора, содержащаяся в выпуске 31 ЕКСД, относится к начальной группе занятий 1321 «Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов». Однако теперь она будет перенесена в начальную группу занятий 1120 «Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений))» и в начальную группу занятий 1431 «Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха». Полагаем, что изначально код должности служащего для нее был установлен неверно;

6) введение должностей служащих и профессий рабочих, которым будет присвоен еще один (новый) код должности служащего, профессии рабочего.

Пример
ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции содержит профессию «комплектовщик товаров» с кодом должности служащего, профессии рабочего «9321-002» (относится к начальной группе занятий «Упаковщики вручную»). Для этой профессии будет добавлен еще один код «9334-001» (относится к начальной группе занятий 9334 «Заполнители полок в магазинах»);

7) введение новых должностей служащих. Например, с появлением нового выпуска 3 ЕКСД появились и новые должности. В частности, начальник гидроэлектростанции, инженер-электроник по автоматизированным системам контроля и учета электроэнергии, инженер-электроник по ремонту приборов учета электроэнергии. В свою очередь, некоторые из тех, что были в старом выпуске 3 ЕКСД, исключаются. В частности, главный инспектор энерготехинспекции;

8) введение новых кодов квалификационных категорий должностей служащих (см. таблицу 2):

Таблица 2

Код квалификационной категории Наименование квалификационной категории
5 ведущий мастер сцены
6 учитель-методист

Напомним, что в таблице 5 ОКРБ 014-2017 в прошлой редакции содержится четыре кода квалификационной категории:

 

1 — I (первая) квалификационная категория;

2 — II (вторая) квалификационная категория;

3 — без квалификационной категории;

4 — высшая квалификационная категория.

Обратите внимание!
В связи с принятием принятием ОКРБ 014-2017 в новой редакции в наименования и коды должностей служащих и профессий рабочих, подвергшихся изменениям, нанимателям следует внести соответствующие корректировки. Для этого необходимо определить перечень кадровой документации, где указываются наименования и коды должностей служащих и профессий рабочих (например, трудовые договоры (контракты), штатное расписание, должностные и рабочие инструкции, трудовые книжки, личные дела и др.). Нанимателям необходимо действовать в порядке, установленном для внесения изменений в кадровые документы в случае изменения законодательства. Эти изменения не являются изменением существенных условий труда или переводом (ч. 1 ст. 30, ст. 32 ТК).

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex