В целях реализации ранее принятого решения о повышении оплаты труда работников бюджетных научных организаций НАН Беларуси издала ряд нормативных актов, в которых определены:

— перечень надбавок стимулирующего характера;

— порядок расчета планового фонда зарплаты работников бюджетных научных организаций, на основании которого определяется объем средств, направляемых на установление надбавок стимулирующего характера и премий;

— критерии установления надбавок стимулирующего характера, премий, если на эти надбавки и премии направляется более 40 % планового фонда зарплаты работников научных организаций;

— критерии и порядок установления размеров повышения тарифных окладов работникам бюджетных научных организаций, выполняющим НИОКТР, свыше 200 % в зависимости от общегосударственной важности таких работ для социально-экономического развития страны;

— категории работников бюджетных научных организаций, которым устанавливаются повышения тарифных окладов;

— тарифные разряды (коэффициенты) по должностям научных работников;

— порядок исчисления стажа работы по специальности (для научных работников) и стажа работы в бюджетной организации (по иным категориям работников), а также размеры надбавок за стаж работы (до 2 лет – 10% от оклада (ставки), от 2 до 5 лет – 15%, от 5 до 10 лет – 20%, от 10 до 15 лет – 25%, свыше 15 лет – 30%).

Большинство норм вступают в силу с 01.03.2018 и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2018.