Обратите внимание!
Статья подготовлена без учета норм указа Президента от 17.12.2019. Статья и производственный календарь будут актуализированы после опубликования указа и нормативных актов Правительства и Минтруда.

Разбираемся во всех нюансах рабочего времени в 2020 году, а также в вопросах, которые могут возникнуть в связи с переносами рабочих дней.

Нерабочие дни

Выходные дни

В будущем году выходных, без учета государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом нерабочими (далее — праздники), будет:

101 календарный день при 5-дневной рабочей неделе. По сравнению с 2019 годом их на 3 дня меньше;

51 календарный день — при 6-дневной рабочей неделе, что на 1 день меньше, чем в 2019 году.

По общему правилу работа в выходные дни возможна <*>:

— по предложению нанимателя и только с согласия работника;

— по инициативе работника с согласия нанимателя.

В исключительных случаях, например для предотвращения производственной аварии, работника можно привлечь к работе в его выходной день без получения согласия <*>.

Привлечение к работе в выходной день оформляют приказом (распоряжением) нанимателя. При этом необходимо соблюсти установленные гарантии <*>. Так, беременных женщин привлекать к работе в выходной день нельзя, даже если они согласны на это <*>.

Обратите внимание!
Работа в выходные дни компенсируется. За каждый час работы сверх зарплаты положена доплата. Вместо доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха <*>.

Праздники

Число праздников в 2020 году осталось прежним — 9 (см. таблицу 1) <*>.

Таблица 1

Праздник Дата День недели, на который выпадает праздник в 2020 году
Новый год 1 января среда
Рождество Христово (православное Рождество) 7 января вторник
День женщин 8 марта воскресенье
Радуница (по календарю православной конфессии) 28 апреля вторник
Праздник труда 1 мая пятница
День Победы 9 мая суббота
День Независимости Республики Беларусь (День Республики) 3 июля пятница
День Октябрьской революции 7 ноября суббота
Рождество Христово (католическое Рождество) 25 декабря пятница

Несмотря на то что 8 марта, 9 мая и 7 ноября выпадают на выходные дни (2 субботы и воскресенье), благодаря праздникам, приходящимся на пятницы, в 2020 году будет 3 периода с 3-дневными выходными (для тех, кто работает на условиях 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье):

— с 1 по 3 мая;

— с 3 по 5 июля;

— с 25 по 27 декабря.

На заметку
Профессиональные праздники, например День юриста, День милиции, День учителя, не являются нерабочими праздниками.

По общему правилу работа в праздники не производится <*>. Однако в эти дни допускаются <*>:

1) работы:

— приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации);

— вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций (магазины, телеграф, почта и т.д.).

Такие работы планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени;

2) неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Они могут выполняться и по графику, и незапланированно по распоряжению нанимателя, если их заранее нельзя было предусмотреть.

Обратите внимание!
Работа в праздники компенсируется. За каждый час работы сверх зарплаты положена доплата <*>. А если работа в праздники выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию вдобавок к доплате предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха <*>.

Рабочие дни

Все рабочие дни

Следует помнить, что 2020 год — високосный. А это значит, что в нем 366 дней.

Из 366 календарных дней 2020 года рабочих дней будет:

— 256 — при 5-дневной рабочей неделе, что на 4 больше, чем в 2019 году;

— 306 — при 6-дневной рабочей неделе, что на 2 больше, чем в 2019 году.

На заметку
Для определения количества рабочих дней в году из числа календарных дней исключаются:
— выходные дни по календарю 5-дневной (суббота и воскресенье) или 6-дневной (воскресенье) рабочей недели;
— праздники <*>.

Среднемесячное количество рабочих дней составит:

— 21,3 (256 / 12) — при 5-дневной рабочей неделе;

— 25,5 (306 / 12) — при 6-дневной рабочей неделе.