Рецензент:
С.В.МАЦУЛЁВА, главный специалист
управления социального страхования и пенсий
Фонда социальной защиты населения Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
Комментарий по заполнению
Ситуация. Мельников Сергей Павлович, инженер производственно-технического отдела, является инвалидом III группы. Данный работник представил листок нетрудоспособности (далее — больничный), выданный ему в связи с общим заболеванием на период с 18.08.2017 по 30.08.2017 (13 календарных дней). В строке «Особые отметки» лицевой стороны больничного сделана запись «Заболевание связано с причиной инвалидности».
Работник приступил к работе 31.08.2017. Льгот для назначения пособия по временной нетрудоспособности он не имеет. Кроме данного больничного в 2017 году работник представлял еще один больничный, выданный на период с 20.02.2017 по 15.03.2017 (24 календарных дня) в связи с заболеванием, связанным с причиной инвалидности.
На момент возникновения права на указанное пособие период уплаты обязательных страховых взносов за работника составляет более 6 месяцев.
Расчетным является период с 1 февраля 2017 г. по 31 июля 2017 г. (6 календарных месяцев, предшествующих августу 2017 г.).
Заработок и количество календарных дней, учитываемые при назначении пособия, составили:
| Месяц | Заработок, учитываемый при назначении пособий, руб. | Количество календарных дней, на которые делится заработок | Примечание |
| Февраль 2017 г. | 487,90 | 19 (28 — 9) | Временная нетрудоспособность с 20.02.2017 по 15.03.2017 (в феврале — 9 календарных дней, в марте — 15 календарных дней) |
| Март 2017 г. | 422,80 | 16 (31 — 15) | |
| Апрель 2017 г. | 770,00 | 30 | |
| Май 2017 г. | 770,00 | 31 | |
| Июнь 2017 г. | 422,80 | 16 (30 — 14) | Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 12.06.2017 по 25.06.2017 (14 календарных дней) |
| Июль 2017 г. | 724,30 | 31 | |
| Всего | 3597,80 | 143 |
Решение. В случае возникновения временной нетрудоспособности у работающих инвалидов в строку «Особые отметки» лицевой стороны больничного лечащий врач вносит запись, которая указывает на наличие или отсутствие связи заболевания с причиной инвалидности. В рассматриваемом случае указывается «Заболевание связано с причиной инвалидности». Запись заверяется подписью и личной печатью лечащего врача (абз. 4 подп. 68.1 п. 68, абз. 3 подп. 73.6.3 п. 73 Инструкции N 52/97).
Продление больничного на срок, превышающий 10 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности, осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК) на общий срок не более 30 календарных дней по частям или единовременно, если не требуется более частое наблюдение за пациентом (ч. 2 п. 15 Инструкции N 52/97).
На оборотной стороне больничного строки «Цех (отдел) предприятия», «Профессия нетрудоспособного», «Табельный номер», «Подпись мастера или начальника цеха (отдела)» заполняются руководителем структурного подразделения, в котором работает получатель пособия, либо другим лицом, назначенным нанимателем (ч. 1 п. 79 Инструкции N 52/97).
Информация о выходных днях за период временной нетрудоспособности не указывается (ч. 2 п. 79 Инструкции N 52/97). Обязательное заполнение строки «К работе приступил» порядком оформления оборотной стороны больничного не закреплено. В связи с этим данная строка может заполняться организацией по ее усмотрению. В образце заполнения оборотной стороны строка «К работе приступил» заполнена.
В рассматриваемом случае работник является инвалидом III группы, поэтому в строку «Особые отметки» работником отдела кадров или работником, ведущим учет личного состава, вносится запись «Инвалид III группы». В строке «Подпись ответственного лица» проставляется подпись работника, указавшего эти сведения (ч. 2 и 4 п. 80 Инструкции N 52/97).
Назначение пособия работающему инвалиду не относится к случаям, в которых необходимо решение комиссии по назначению пособий. В данном случае строка «Решение комиссии о назначении пособия, N протокола, дата» не заполняется (п. 32 Положения N 569).
Раздел «Справка о заработной плате» заполняется бухгалтером. Для сведений о заработной плате в данном разделе бланка больничного предусмотрено четыре строчки. Однако расчетный период составляет 6 календарных месяцев (ч. 1 п. 21 Положения N 569). Полагаем, что необходимые сведения о заработной плате допускается указывать в том числе за пределами отведенных строк.
В столбце «Количество рабочих дней (часов)» отражается количество календарных дней месяца, включенных в расчетный период (а не рабочих, как указано в заголовке столбца), поскольку для расчета пособия среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия, за расчетный период на количество календарных дней такого периода (ч. 1 п. 22 Положения N 569).
Среднедневной заработок составил 25,16 руб. (3597,80 руб. / 143 дня).
Раздел «Причитается пособие» заполняется бухгалтером. Поскольку временная нетрудоспособность работника-инвалида вызвана заболеванием, связанным с причиной инвалидности, пособие назначается не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году (ч. 1 п. 11 Положения N 569).
В рассматриваемом случае больничный выдан работнику на 13 календарных дней. Условие о 60 календарных днях подряд соблюдается. Учитывая представленный в 2017 году больничный (заболевание, связанное с причиной инвалидности), по которому назначено пособие на 24 календарных дня (за период с 20.02.2017 по 15.03.2017), ограничение в 90 календарных дней с перерывами в календарном году также не нарушено. Таким образом, пособие назначается на все 13 календарных дней, удостоверенных больничным.
Пособие исчисляется в размере:
— 80% среднедневного заработка за период с 18.08.2017 по 29.08.2017 (12 календарных дней). Сумма пособия составляет 241,54 руб. (25,16 руб. x 80% x 12 дней);
— 100% среднедневного заработка за 30.08.2017 (1 календарный день). Сумма пособия составляет 25,16 руб. (25,16 руб. x 100% x 1 день) (ч. 1 п. 16 Положения N 569).
Исчисленный размер пособия составил 266,70 руб. (241,54 руб. + 25,16 руб.).
Максимальный размер пособия рассчитывается исходя из трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в июле 2017 г. (месяце, предшествующем месяцу возникновения права на пособие) (п. 29 Положения N 569) и составляет 1041,05 руб. (827,50 руб. x 3 / 31 день в августе x 13 дней).
Минимальный размер пособия исчисляется исходя из 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала относительно каждого месяца временной нетрудоспособности (ч. 4 и 5 п. 16 Положения N 569).
Наибольший размер БПМ относительно августа 2017 г. — 197,57 руб.
Минимальный размер пособия за период временной нетрудоспособности составляет 41,43 руб. (197,57 руб. x 50% / 31 день в августе x 13 дней).
Для отражения информации о минимальном размере пособия в разделе «Причитается пособие» не предусмотрено отдельное поле. По нашему мнению, такую информацию целесообразно отразить в этом разделе в свободной строке.
Размер пособия, рассчитанного из среднедневного заработка, не выходит за пределы установленного максимального и минимального размера. Следовательно, пособие начисляется в сумме 266,70 руб.
В строке «Сумма к выплате прописью» указывается сумма пособия, которая должна быть выплачена работнику.
В разделе «Включено в платежную ведомость за _____ месяц (прописью)» указывается название месяца, в платежную ведомость за который включена сумма пособия, в данном случае — август.
Сведения, содержащиеся в разделах «Справка о заработной плате» и «Причитается пособие», заверяются подписью главного (старшего) бухгалтера (п. 82 Инструкции N 52/97).
Примечание. Если исчисление пособий производится с применением компьютерной техники, разделы оборотной стороны больничного «Справка о заработной плате», «Причитается пособие», строки, касающиеся информации о выплате пособия, не заполняются. Сведения этих разделов, а также строк «Сумма к выплате прописью», «Включено в платежную ведомость за _____ месяц (прописью)» должны содержаться в выходной форме, которая подписывается лицом, ответственным за исчисление пособий, и главным (старшим) бухгалтером (ч. 4 п. 82 Инструкции N 52/97).
