Вопрос: Директор средней школы в рабочее время отработал в школе несколько часов как учитель. Как с 16 сентября 2020 г. согласно постановлению N 224 рассчитывать оплату труда руководителю за проведенные по должности учителя педагогические часы?

Ответ: Оплата труда директору школы с 16 сентября 2020 г. производится за каждый час работы по должности учителя из расчета часового оклада с учетом надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавок за ученые степени и звания, надбавки за специфику работы в сфере образования, надбавок (доплат) за работу в сельской местности.

Обоснование: С 16 сентября 2020 г. вступило в силу постановление N 224, которым определен новый перечень учреждений образования и должностей служащих педработников из числа руководителей, мастеров производственного обучения учреждений образования, работа в которых дает право выполнять в рабочее время оплачиваемую педагогическую деятельность по месту основной работы. С этой даты постановление N 26 утрачивает силу.

Новым НПА предусмотрено, что, как и прежде, директор средней школы имеет право на дополнительно оплачиваемую педагогическую деятельность по должности учителя в рабочее время по месту основной работы. При этом объем педнагрузки не должен превышать 40 часов в месяц <*>.

В этом случае оплата труда директору школы производится за каждый час учебных занятий по должности учителя исходя из часового оклада с учетом надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавок за ученые степени и звания, надбавки за специфику работы в сфере образования, надбавок (доплат) за работу в сельской местности <*>.

В свою очередь, часовой оклад при оплате труда педработников определяется путем деления оклада педработника на норму часов в месяц, которая для учителей составляет 80 часов <*>.

Пример. Расчет оплаты труда руководителю за часы педнагрузки

Директор средней школы в рабочее время в текущем месяце отработал 28 часов как учитель. Он имеет высшую квалификационную категорию учителя и стаж работы в бюджетных организациях 20 лет.

Ему устанавливается оклад в размере 331,15 руб. (185 руб. x 1,79), а также надбавки:

— за стаж работы в бюджетных организациях — 55,50 руб. (185 руб. х 30%);

— специфику работы в сфере образования — 215,25 руб. (331,15 руб. x 65%).

Оклад педработника с учетом надбавок за стаж и специфику работы составляет 601,90 руб. (331,15 руб. + 55,50 руб. + 215,25 руб.).

Часовой оклад с учетом надбавок в этом случае будет равен 7,52 руб. (601,90 руб. / 80 часов).

Оплата труда директору школы за педагогическую деятельность составит 210,56 руб. (7,52 руб. х 28 часов).

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex