Вопрос: Руководитель организации (директор) подписал исковое заявление. Нужно ли к иску приложить приказ о назначении, трудовой контракт руководителя, устав или иные документы, подтверждающие полномочия? Примет ли суд иск без таких документов?

Ответ: Исковое заявление подается в суд, рассматривающий экономические дела, в письменной форме с подписью истца или его представителя (ч. 1 ст. 159 ХПК). К заявлению надо приложить документы, подтверждающие полномочия на его подписание (абз. 6 ч. 1 ст. 160 ХПК).

Совокупный анализ указанных положений свидетельствует, что к исковому заявлению следует приложить документы, подтверждающие полномочия руководителя, который его подписал. В ином случае суд может оставить исковое заявление без движения либо предложить представить вышеназванные документы в подготовительное судебное заседание.

Руководитель юридического лица предъявляет суду документ, подтверждающий статус руководителя, а также паспорт или удостоверение (ч. 2 ст. 82 ХПК). Соответственно, руководитель организации, являясь единоличным исполнительным органом организации, уполномоченным действовать от ее имени без доверенности (ч. 1 п. 5 ст. 186 ГК), должен приложить к исковому заявлению документы, подтверждающие статус руководителя. Такими документами могут выступать трудовой контракт, приказ и т.д.

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex