Пособие по беременности и родам является одним из видов пособий по государственному социальному страхованию (абз. 3 ст. 9, абз. 3 ст. 10 Закона о соцстраховании). Оно призвано возместить утраченные доходы и потерю трудоспособности в связи с беременностью, рождением, усыновлением или установлением опеки над ребенком. Рассмотрим основные составляющие при назначении данного пособия:

— перечень лиц, имеющих на него право (получатели пособия);

— место выплаты пособия;

— размер пособия;

— перечень документов, представляемых для назначения пособия;

— сроки назначения и выплаты пособия.

1. Лица, имеющие право на пособие, место выплаты и размер пособия

Кто имеет право на пособие Где выплачивается пособие Размер пособия
1. Беременные женщины, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы:
работающие по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юрлицах любых организационно-правовых форм или являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юрлиц и выполняющие функции руководителей этих юрлиц (подп. 2.1 п. 2 ст. 7, подп. 1.1 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях) По каждому месту работы (ч. 1 п. 30, ч. 1 п. 31 Положения о пособиях по беременности, подп. 2.1 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях) 100% среднедневного заработка,  который определяют за 6 предшествующих календарных месяцев  (подп. 1.1 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях, ч. 1 п. 21 Положения N 569).

Ограничен максимальный (max) <1> и минимальный (min) размер <2>.

Определено условие, при котором назначается в min размере <3>

работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (подп. 2.1 п. 2 ст. 7, подп. 1.3 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях) 100% среднедневного вознаграждения (подп. 1.3 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен max <4> и min размер <2>.

Определено условие, при котором назначается в min размере <3>

находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы (подп. 2.6 п. 2 ст. 7 Закона о госпособиях) По месту работы или службы (абз. 4 п. 7, ч. 1 п. 30 Положения о пособиях по беременности) Если в общей сложности период уплаты взносов в ФСЗН составил:

— менее 6 месяцев — пособие назначается в min размере <2> (ч. 1 п. 17 Положения о пособиях по беременности);

— 6 месяцев и более — пособие назначается исходя из тарифной ставки (тарифного оклада) (без надбавок и повышений) на день возникновения права на пособие <5>

2. Беременные женщины, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы:
ИП, нотариусы и адвокаты, самозанятые лица (физлица, осуществляющие деятельность, не относящуюся к предпринимательской деятельности в соответствии с законодательными актами, не являющиеся нотариусами, адвокатами), творческие работники, лица, участвующие в реализации проектов международной технической помощи, граждане, работающие по гражданско-правовым договорам у физлиц, граждане, работающие в представительствах международных организаций, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, граждане, работающие за границей (подп. 2.1 п. 2 ст. 7, подп. 1.2 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях, абз. 10 п. 1 ст. 1 Закона о взносах) В территориальных органах ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов (подп. 2.3 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях, ч. 3 п. 30, ч. 2 п. 31 Положения о пособиях по беременности) 100% среднедневного дохода (подп. 1.2 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен max <6> и min размер <2>.

Определено условие, при котором назначается в min размере <3>

3. Беременные женщины, за которых взносы не уплачиваются:
военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава ОВД, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС (подп. 2.2 п. 2 ст. 7, подп. 1.4 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях) По месту службы (подп. 2.1 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях) 100% денежного довольствия за календарные дни нахождения в отпуске по беременности и родам (подп. 1.4 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен max <1> и min размер <2>

обучающиеся в дневной форме получения образования (получающие стипендию) (подп. 2.3 п. 2 ст. 7, п. 2 ст. 9 Закона о госпособиях) По месту учебы (подп. 2.1 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях) 100% стипендии за каждый календарный месяц (п. 2 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен min размер <2>

проходящие подготовку в резидентуре в очной форме (подп. 2.4 п. 2 ст. 7, п. 2 ст. 9 Закона о госпособиях) По месту прохождения такой подготовки (подп. 2.1 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях)
обучающиеся в дневной форме получения образования (не получающие стипендию), получившие образование — в течение 2 месяцев после его получения (подп. 2.3 п. 2 ст. 7, п. 2 ст. 9 Закона о госпособиях) По месту учебы (подп. 2.1 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях) В min размере <2> (п. 2 ст. 9 Закона о госпособиях)
безработные и зарегистрированные в службе занятости (подп. 2.5 п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 9 Закона о госпособиях) В органах по труду, занятости и соцзащите по месту жительства (месту пребывания) (подп. 2.4 п. 2 ст. 21 Закона о госпособиях) 100% пособия по безработице за каждый календарный месяц (п. 3 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен min размер <2>

проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, обучающие курсы по направлению службы занятости (подп. 2.5 п. 2 ст. 7, п. 4 ст. 9 Закона о госпособиях) 100% стипендии за каждый календарный месяц (п. 4 ст. 9 Закона о госпособиях).

Ограничен min размер <2>

4. Суррогатные матери (п. 3 ст. 7 Закона о госпособиях) Исходя из принадлежности лица к одной из вышеперечисленных категорий
5. Лица, усыновившие (удочерившие), назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев (ч. 1 ст. 266 ТК, п. 1 ст. 7 Закона о госпособиях)
———————————

<1> Max размер пособия в месяц — не более трехкратной величины средней ЗП работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

<2> Min размер пособия в месяц — 50% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности (п. 5 ст. 9 Закона о госпособиях).

<3> Пособие назначается в min размере женщинам, если за них или ими самими обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие (п. 6 ст. 9 Закона о госпособиях).

<4> Max размер пособия — не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН с вознаграждения, из которого исчисляется пособие.

<5> При исчислении пособия исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада оно назначается в размере 100% среднедневного заработка (среднедневного размера тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада) за календарные дни, удостоверенные больничным, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время отпуска по беременности и родам (по более выгодному варианту) (ч. 3 п. 16, ч. 1 п. 23 Положения о пособиях по беременности).

<6> Max размер пособия — не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН за период, за который исчисляется среднедневной доход (подп. 1.2 п. 1 ст. 9 Закона о госпособиях).

Обратите внимание!
Не имеют права на пособие:
— женщины, заключившие с суррогатной матерью договор суррогатного материнства (п. 3 ст. 7 Закона о госпособиях);
— женщины, которые не относятся ни к одной из вышеперечисленных категорий (например, неработающая и не занимающаяся иным видом деятельности женщина, при этом не зарегистрированная в службе занятости как безработная).

2. Представляемые получателем документы

Перечень документов (п. 2.5 Перечня административных процедур N 200) Примечание
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность Иными документами, удостоверяющими личность, кроме паспорта, являются:

— вид на жительство в Республике Беларусь;

— удостоверение беженца;

— идентификационная карта гражданина Республики Беларусь;

— биометрический вид на жительство в Республике Беларусь иностранного гражданина;

— биометрический вид на жительство в Республике Беларусь лица без гражданства. (подп. 1.1 п. 1 Указа N 294)

Листок нетрудоспособности (больничный) В строке «Вид ВН» больничного должен быть указан код «09» (абз. 10 ч. 1 подп. 50.7 п. 50 Инструкции о больничных N 1/1). В больничных старого образца в строке «Вид нетрудоспособности» указывается «Беременность и роды».
Справка о размере зарплаты Представляется получателем пособия только в случае, если за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), получатель пособия сменил нанимателя (ч. 1 п. 21 Положения о пособиях по беременности).

Возможны ситуации, когда в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие у плательщика обязательных страховых взносов имели место: переподчинение, реорганизация, смена собственника имущества, перевод работника к другому плательщику.

В такой ситуации плательщик, назначающий пособие, самостоятельно истребует справку о размере зарплаты (ч. 2 п. 21 Положения о пособиях по беременности)

3. Сроки назначения и выплаты пособия

Основание Получатели пособия
Женщины Женщины, проживающие/работающие на территории радиоактивного загрязнения
Роды: Пособие назначается с 30 недель беременности (п. 1 ст. 8 Закона о госпособиях) Пособие назначается с 27 недель беременности (п. 2 ст. 8 Закона о госпособиях)
обычные (1 ребенок) 126 дней 146 дней
осложненные роды или рождение 2 и более детей 140 (126 + 14) дней 160 (146 + 14) дней
преждевременные (п. 3 ст. 8 Закона о госпособиях) 140 дней

(роды до 30 недель беременности)

160 дней

(роды до 27 недель беременности)

преждевременные с рождением мертвого ребенка (п. 3 ст. 8 Закона о госпособиях) 70 дней
Усыновление (удочерение), назначение опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев (п. 4 ст. 8 Закона о госпособиях) 70 дней

При обращении за пособием не позднее 6 месяцев с начала больничного пособие назначается (ч. 1 и 2 п. 4, ч. 1 п. 36 Положения о пособиях по беременности, п. 2.5 Перечня административных процедур N 200):

— в течение 10 дней со дня обращения;

— в течение 1 месяца, если необходимо получить дополнительную информацию.

Днем обращения за пособием является день представления листка нетрудоспособности (ч. 2 п. 36 Положения о пособиях по беременности).

Пособие выплачивается (ч. 4, 5 п. 36 Положения о пособиях по беременности):

— сразу за весь период;

— при назначении по месту работы (службы) — в дни выплаты заработной платы (денежного довольствия).

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex