Пособие по беременности и родам является одним из видов пособий по государственному социальному страхованию <*>. Оно призвано возместить утраченные доходы и потерю трудоспособности в связи с беременностью, рождением, усыновлением или установлением опеки над ребенком. Рассмотрим основные составляющие при назначении данного пособия:
— перечень лиц, имеющих на него право (получатели пособия);
— место выплаты пособия;
— размер пособия;
— перечень документов, представляемых для назначения пособия;
— сроки назначения и выплаты пособия.
Лица, имеющие право на пособие, место выплаты и размер пособия
| Кто имеет право на пособие | Где выплачивается пособие | Размер пособия |
| 1. Беременные женщины, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы: | ||
| работающие по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юрлицах любых организационно-правовых форм или являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юрлиц и выполняющие функции руководителей этих юрлиц <*> | По каждому месту работы <*> | 100% среднедневного заработка, который определяют за 6 предшествующих календарных месяцев <*>.
Ограничен максимальный (max) <1> и минимальный (min) размер <2>. Определено условие, при котором назначается в min размере <3> |
| работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности <*> | 100% среднедневного вознаграждения <*>.
Ограничен max <4> и min размер <2>. Определено условие, при котором назначается в min размере <3> |
|
| находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы <*> | По месту работы или службы <*> | Если в общей сложности период уплаты взносов в ФСЗН составил:
— менее 6 месяцев — пособие назначается в min размере <2> <*>; — 6 месяцев и более — пособие назначается исходя из тарифной ставки (тарифного оклада) (без надбавок и повышений) на день возникновения права на пособие <5> |
| 2. Беременные женщины, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы: | ||
| ИП, ремесленники, нотариусы и адвокаты, творческие работники, физлица, осуществляющие услуги в сфере агроэкотуризма без госрегистрации в качестве ИП, граждане, работающие по гражданско-правовым договорам у физлиц, граждане, работающие в представительствах международных организаций, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, граждане, работающие за границей <*> | В территориальных органах ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов <*> | 100% среднедневного дохода, определяемого за предшествующий календарный год <*>.
Ограничен max <6> и min размер <2>. Определено условие, при котором назначается в min размере <3> |
| 3. Беременные женщины, за которых взносы не уплачиваются: | ||
| военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава ОВД, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС <*> | По месту службы <*> | 100% денежного довольствия за календарные дни нахождения в отпуске по беременности и родам <*>.
Ограничен max <1> и min размер <2> |
| обучающиеся в дневной форме получения образования (получающие стипендию) <*> | По месту учебы <*> | 100% стипендии за каждый календарный месяц <*>.
Ограничен min размер <2> |
| проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме <*> | По месту прохождения такой подготовки <*> | |
| обучающиеся в дневной форме получения образования (не получающие стипендию), получившие образование — в течение 2 месяцев после его получения <*> | По месту учебы <*> | В min размере <2> <*> |
| безработные и зарегистрированные в службе занятости <*> | В органах по труду, занятости и соцзащите по месту жительства (месту пребывания) <*> | 100% пособия по безработице за каждый календарный месяц <*>.
Ограничен min размер <2> |
| проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, обучающие курсы по направлению службы занятости <*> | 100% стипендии за каждый календарный месяц <*>.
Ограничен min размер <2> |
|
| 4. Суррогатные матери <*> | Исходя из принадлежности лица к одной из вышеперечисленных категорий | |
| 5. Лица, усыновившие (удочерившие), назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев <*> | ||
| ———————————
<1> Max размер пособия в месяц — не более трехкратной величины средней ЗП работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам. <2> Min размер пособия в месяц — 50% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности <*>. <3> Пособие назначается в min размере женщинам, если за них или ими самими обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие <*>. <4> Max размер пособия — не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН с вознаграждения, из которого исчисляется пособие. <5> При исчислении пособия исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада оно назначается в размере 100% среднедневного заработка (среднедневного размера тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада) за календарные дни, удостоверенные больничным, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время отпуска по беременности и родам (по более выгодному варианту) <*>. <6> Max размер пособия — не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН за период, за который исчисляется среднедневной доход <*>. |
||
Обратите внимание!
Не имеют права на пособие:
— женщины, заключившие с суррогатной матерью договор суррогатного материнства <*>;
— женщины, которые не относятся ни к одной из вышеперечисленных категорий (например, неработающая и не занимающаяся иным видом деятельности женщина, при этом не зарегистрированная в службе занятости как безработная).
Представляемые получателем документы
| Перечень документов <*> | Примечание |
| Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность | Иными документами, удостоверяющими личность, кроме паспорта, являются:
— вид на жительство в Республике Беларусь; — удостоверение беженца <*> |
| Листок нетрудоспособности (больничный) | В строке «Вид ВН» больничного должен быть указан код «09» <*>. В больничных старого образца в строке «Вид нетрудоспособности» указывается «Беременность и роды». |
| Справка о размере зарплаты | Представляется получателем пособия только в случае, если за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), получатель пособия сменил нанимателя <*>.
Возможны ситуации, когда в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие у плательщика обязательных страховых взносов имели место: переподчинение, реорганизация, смена собственника имущества, перевод работника к другому плательщику. В такой ситуации плательщик, назначающий пособие, самостоятельно истребует справку о размере зарплаты <*> |
Сроки назначения и выплаты пособия
| Основание | Получатели пособия | |
| Женщины | Женщины, проживающие/работающие на территории радиоактивного загрязнения | |
| Роды: | Пособие назначается с 30 недель беременности <*> | Пособие назначается с 27 недель беременности <*> |
| обычные (1 ребенок) | 126 дней | 146 дней |
| осложненные роды или рождение 2 и более детей | 140 (126 + 14) дней | 160 (146 + 14) дней |
| преждевременные <*> | 140 дней
(роды до 30 недель беременности) |
160 дней
(роды до 27 недель беременности) |
| преждевременные с рождением мертвого ребенка <*> | 70 дней | |
| Усыновление (удочерение), назначение опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев <*> | 70 дней | |
При обращении за пособием не позднее 6 месяцев с начала больничного пособие назначается <*>:
— в течение 10 дней со дня обращения;
— в течение 1 месяца, если необходимо получить дополнительную информацию.
Днем обращения за пособием является день представления листка нетрудоспособности <*>.
Пособие выплачивается <*>:
— сразу за весь период;
— при назначении по месту работы (службы) — в дни выплаты заработной платы (денежного довольствия).
Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
