Белстат обнародовал данные о состоянии рынка труда по итогам января-марта 2023 года. Кардинальных переменен по сравнению с прошлым годом не произошло. Количество занятых в экономике в марте немного выросло, но до лучших времен еще далеко. Безработица стабилизировалась на уровне 3,6%. Стало меньше вакансий для айтишников. При этом сохранился высокий спрос на менеджеров по продажам, продавцов, водителей и уборщиков.

В экономике Беларуси в марте 2023 года было занято 4,176 млн человек. За месяц показатель вырос на 3,5 тыс. человек после снижения в феврале на 0,5 тыс. человек. С марта 2020 года количество занятых уменьшилось на более 160 тыс. человек.

Больше всего специалистов работает в промышленности (23,8%). Следом идут сфера оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов (14,3%), образование (10,4%), сельское, лесное и рыбное хозяйство (8,6%), здравоохранение и социальная защита (7,7%).

Безработица в Беларуси по методологии Международной организации труда (МОТ) сохраняется на уровне 2022 года — 3,6%. Для сравнения: в 2021 году данный показатель составлял 3,9%, а в 2020 году — 4%.

«Уровень занятости населения Республики Беларусь (отношение численности занятого населения к численности населения в возрасте 15-74 лет) в I квартале 2023 г. составил 66,3%, уровень безработицы (в соответствии с методологией МОТ) – 3,6% от численности рабочей силы», – говорится в сообщении Белстата.

Уровень занятости среди женщин в первом квартале составил 83,6%, среди мужчин – 81,8%, среди городского населения — 83,7%, среди сельского – 79,1%.

Безработица среди женщин зафиксирована на уровне 2,5%, среди мужчин — 4,4%. Этот показатель в городах был ниже, чем на селе: 3,3% против 4,3% соответственно.

За I квартал 2023 года уволили 140 025 человек, в то время как приняли на работу 128 268 человек. В результате увольнений было на 11 757 больше, чем трудоустройств.

Если брать сферы деятельности, где можно было наблюдать наибольший отток кадров, то в январе-марте в розничной торговле принято 20435 работников, уволено 24332. Отрицательное «сальдо» составило 3897 человек. В секторе «Информации и связи» белорусские компании приняли на работу 2796 человек, а уволили 5344. Это вылилось в «минус» 2548 человек. В сфере «Транспорт, складирование, почтовая и курьерская деятельность» увольнений было на 1489 больше, чем трудоустройств (6273 против 7762). В строительстве баланс следующий — трудоустроились 8709 человек, а лишились работы 10 079. Разница — 1370.

Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич считает, что в целом отрицательная динамика по занятым в экономике связана с демографическим и экономическим факторами.

— С учетом все-таки той негативной санкционной политики, которая проходит сейчас в Беларуси, бизнес стал активно оптимизировать свои процессы. И это нормально – каждый считает свою заработанную копеечку. Но каких-то глобальных, серьезных проблем на рынке труда нет, — сказала она.

Костевич назвала нынешний уровень безработицы «здоровым», который «позволяет найти себе рабочее место, при этом конкурировать на рынке труда». Количество вакансий в общереспубликанском банке вакансий держится на одном и том же уровне на протяжении ряда лет – это около 100 тысяч вакансий. «И мы переформатировали работу служб занятости, если мы ранее работали исключительно с человеком, оказание и содействие в поиске работы, то сегодня мы развернули свой вектор и на нанимателя», — отметила министр.

Из выборочного обследования хозяйств следует, чаще всего белорусы ищут работу через газеты или другие СМИ и интернет — 66,2% опрошенных, обращаются за помощью к друзьям, родственникам, знакомым — 57%, в службу занятости и общереспубликанский банк вакансий — 20,2%. 17,2% обращались непосредственно к работодателю.

По данным Исследовательского центра rabota.by, в Минске в январе-марте 2023 года активнее всего искали менеджеров по продажам и по работе с клиентами, бухгалтеров, продавцов и водителей всех категорий, включая водителей-международников. Надо сказать, что спрос на этих специалистов сохранился в сравнении с I кварталом прошлого года. Однако свою позицию несколько потеряли программисты и разработчики – их доля снизилась относительно прошлого года.

В Минской области в топ-3 также вошли продавцы, водители и менеджеры по продажам или работе с клиентами – им удалось сохранить свою долю среди наиболее популярных вакансий. Если сравнивать с I кварталом 2022 года, то список покинул оператор производственной линии, уступив место в январе-марте уборщикам.

В Гродненской области три первые строки среди популярных специализаций в январе-марте 2023 года заняли продавцы, администраторы и менеджеры по продажам или работе с клиентами.

Покинули топ-10 программисты, разработчики, торговые представители и мерчендайзеры. Вместо них пришли – администраторы, уборщики и менеджеры по логистике или ВЭД.

В Могилевской области также не нашлось места айтишникам в топ-10 специализаций на основании вакансий, опубликованных в январе-марте текущего года. Вместо них увеличилась доля предложений для уборщиков.

В Брестской и Витебской областях по итогам ушедшего квартала можно отметить спрос на продавцов, водителей и менеджеров по продажам или работе с клиентами.

Вместе с тем, в 2022 году в список входили программисты, разработчики, а также менеджеры по логистике или внешнеэкономической деятельности. В текущем году они отдали позиции автослесарям и уборщикам.

В Гомельской области айтишников и мерчендайзеров заменили упаковщики, комплектовщики и товароведы.