Вопрос: В каком порядке бюджетная организация вправе осуществлять выплату зарплаты при совпадении сроков её выплаты с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями?

Ответ: В общем случае конкретные дни выплаты зарплаты определяются коллективным договором (соглашением) или трудовым договором (контрактом). Установленные сроки наниматель обязан соблюдать <*>.

Если в соответствии с указанными документами сроки оплаты труда составляют не один, а несколько дней, конкретный день может устанавливать обслуживающий банк по согласованию с организацией в заключаемом договоре. Независимо от данных сроков осуществляется расчет увольняемых и уходящих в отпуск работников, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством <*>.

При совпадении установленных сроков с государственными праздниками, праздничными или выходными днями выплата зарплаты должна производиться накануне их <*>.

Примечание
Выходные дни предоставляются каждую календарную неделю согласно установленному в организации графику рабочего времени <*>:
— при 5-дневной рабочей неделе — 2 выходных дня;
— при 6-дневной рабочей неделе — 1 выходной день.

В зависимости от того, на какой день приходится срок выплаты зарплаты, его перенос осуществляется в следующем порядке <*>:

 Примечание
В таком же порядке осуществляется выплата денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов <*>.

Обратите внимание!
При переносе дня выплаты зарплаты обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет фонда уплачиваются не позднее дня фактической выплаты. Если день выплаты зарплаты за истекший месяц установлен позднее 20-го числа, указанные платежи осуществляются до 20 числа месяца, следующего за истекшим <*>.

Пример 1. Определение срока выплаты аванса, если день выплаты приходится на выходной

В бюджетной организации коллективным договором день аванса установлен 20-го числа. Работа осуществляется по графику 5-дневной рабочей недели. В июле 2019 г. 20-е число приходится на субботу. Следовательно, аванс организация вправе выплачивать начиная с 18 июля.

Пример 2. Определение срока выплаты зарплаты, если день выплаты приходится на пятницу

В бюджетной организации коллективным договором день выплаты зарплаты установлен 12-го числа. Работа осуществляется по графику 5-дневной рабочей недели. В июле 2019 г. 12-е число приходится на пятницу. Выплату зарплаты организация вправе производить начиная с 11 июля.

Пример 3. Определение срока выплаты зарплаты, если день выплаты приходится на предпраздничный день

В бюджетной организации коллективным договором день выплаты зарплаты установлен 2-го числа. Работа осуществляется по графику 5-дневной рабочей недели. В июле 2019 г. 2-е число — предпраздничный день. Выплату зарплаты организация вправе производить не ранее чем с 27 июня.

Обратите внимание!
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо — 100 БВ <*>.