Проверьте свои знания по вопросам оформления кадровых документов с учетом правил делопроизводства.
0 из 10 заданий окончено
Вопросы:
Проверьте свои знания по вопросам оформления кадровых документов с учетом правил делопроизводства.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Правильных ответов: 0 из 10
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Какие требования к тексту кадрового документа являются верными?
При наборе текста с использованием технических средств применяется гарнитура шрифта Times New Roman (Times New Roman Cyr) в обычном начертании, размер шрифта — не менее 13 пт, или шрифты, устанавливаемые нормативными правовыми актами (п. 78 Инструкции по делопроизводству).
При наборе текста с использованием технических средств применяется гарнитура шрифта Times New Roman (Times New Roman Cyr) в обычном начертании, размер шрифта — не менее 13 пт, или шрифты, устанавливаемые нормативными правовыми актами (п. 78 Инструкции по делопроизводству).
Работники направляются в служебную командировку, один — на 2 месяца, другой — на 2 недели. Можно ли оформить командирование двух работников в одном приказе?
Нельзя, так как приказы по личному составу с разными сроками хранения регистрируются отдельно и группируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения (ч. 3 подп. 142.3 п. 142, ч. 4 п. 172 Инструкции по делопроизводству). Для приказа о командировании на срок более месяца установлен срок хранения 75 лет, а на срок до месяца — 3 года (подп. 21.3, 21.4 п. 21 перечня N 140).
Нельзя, так как приказы по личному составу с разными сроками хранения регистрируются отдельно и группируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения (ч. 3 подп. 142.3 п. 142, ч. 4 п. 172 Инструкции по делопроизводству). Для приказа о командировании на срок более месяца установлен срок хранения 75 лет, а на срок до месяца — 3 года (подп. 21.3, 21.4 п. 21 перечня N 140).
Где в приказе оформить указание на наличие приложения к нему?
В приказах реквизит «Отметка о наличии приложения» не оформляется. Указание на наличие приложения дается в тексте документа: «согласно приложению», «приложение», «приложение 1», «…представить перечень документов по прилагаемой форме» и др. (ч. 12 п. 56 Инструкции по делопроизводству).
В приказах реквизит «Отметка о наличии приложения» не оформляется. Указание на наличие приложения дается в тексте документа: «согласно приложению», «приложение», «приложение 1», «…представить перечень документов по прилагаемой форме» и др. (ч. 12 п. 56 Инструкции по делопроизводству).
Выберите верный пример оформления подписи.
Реквизит «Подпись» состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, собственноручной подписи и ее расшифровки (инициалы, фамилия). Инициалы печатаются перед фамилией без пробелов. В наименование должности включается полное (не сокращенное) наименование организации (если документ не на бланке) или видовое наименование организации (если документ на бланке или с угловым штампом) (ч. 3 — 7 п. 57 Инструкции по делопроизводству).
Реквизит «Подпись» состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, собственноручной подписи и ее расшифровки (инициалы, фамилия). Инициалы печатаются перед фамилией без пробелов. В наименование должности включается полное (не сокращенное) наименование организации (если документ не на бланке) или видовое наименование организации (если документ на бланке или с угловым штампом) (ч. 3 — 7 п. 57 Инструкции по делопроизводству).
Что допускается делать в тексте кадрового документа?
При подготовке таблиц с использованием технических средств выравнивание текста производится по необходимости, с переносом слов. Допускается уменьшать размер шрифта текста и межстрочный интервал — до 11 пт (ч. 1 п. 79 Инструкции по делопроизводству). Остальное прямо запрещено требованиями Инструкции по делопроизводству (п. 74, ч. 1 п. 90 Инструкции по делопроизводству).
При подготовке таблиц с использованием технических средств выравнивание текста производится по необходимости, с переносом слов. Допускается уменьшать размер шрифта текста и межстрочный интервал — до 11 пт (ч. 1 п. 79 Инструкции по делопроизводству). Остальное прямо запрещено требованиями Инструкции по делопроизводству (п. 74, ч. 1 п. 90 Инструкции по делопроизводству).
Какое распорядительное слово следует использовать в приказе, содержащем одно распоряжение — об увольнении работника?
В приказах по личному составу распорядительная часть начинается словом, точно обозначающим предписываемое действие («ПРИНЯТЬ», «ПЕРЕВЕСТИ», «УВОЛИТЬ» и др.). Распорядительное слово «ПРИКАЗЫВАЮ» может использоваться только в текстах сложных по структуре приказов по личному составу, то есть содержащих несколько отличных друг от друга распоряжений (ч. 9 п. 99 Инструкции по делопроизводству).
В приказах по личному составу распорядительная часть начинается словом, точно обозначающим предписываемое действие («ПРИНЯТЬ», «ПЕРЕВЕСТИ», «УВОЛИТЬ» и др.). Распорядительное слово «ПРИКАЗЫВАЮ» может использоваться только в текстах сложных по структуре приказов по личному составу, то есть содержащих несколько отличных друг от друга распоряжений (ч. 9 п. 99 Инструкции по делопроизводству).
Выберите верный перечень данных, указываемых в отметке о заверении копии исходящего документа.
Отметка о заверении копии включает слово «Верно», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись, расшифровку подписи и дату заверения (ч. 5 п. 64 Инструкции по делопроизводству).
Отметка о заверении копии включает слово «Верно», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись, расшифровку подписи и дату заверения (ч. 5 п. 64 Инструкции по делопроизводству).
Что можно делать в заголовке к тексту кадрового документа?
В заголовке к тексту разрешается употреблять общепринятые сокращения. Заголовок в кавычки не заключается и не подчеркивается. Точка в конце заголовка не ставится (ч. 5, 7 п. 54 Инструкции по делопроизводству).
В заголовке к тексту разрешается употреблять общепринятые сокращения. Заголовок в кавычки не заключается и не подчеркивается. Точка в конце заголовка не ставится (ч. 5, 7 п. 54 Инструкции по делопроизводству).
Можно ли выделять курсивом наиболее важные смысловые части текста документа?
В справочно-информационных документах допускается делать выделения наиболее важных смысловых частей текста курсивом или полужирным начертанием (ч. 1 п. 90 Инструкции по делопроизводству).
В справочно-информационных документах допускается делать выделения наиболее важных смысловых частей текста курсивом или полужирным начертанием (ч. 1 п. 90 Инструкции по делопроизводству).
Выберите вариант, где перечислены приказы, к регистрационному индексу которых добавляется литера «л».
Регистрационный индекс дополняется литерой «л» в приказах, для которых установлен 3-летний срок хранения. К таким приказам относятся приказы о предоставлении трудового отпуска, наложении дисциплинарного взыскания, направлении в командировку сроком до 1 месяца (ч. 2 подп. 142.4 п. 142 Инструкции по делопроизводству, подп. 21.4 п. 21 перечня N 140).
Регистрационный индекс дополняется литерой «л» в приказах, для которых установлен 3-летний срок хранения. К таким приказам относятся приказы о предоставлении трудового отпуска, наложении дисциплинарного взыскания, направлении в командировку сроком до 1 месяца (ч. 2 подп. 142.4 п. 142 Инструкции по делопроизводству, подп. 21.4 п. 21 перечня N 140).
Почтовый адрес:
220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20
Юридический адрес:
220141, г.Минск, ул. Ф.Скорины, 40, комн. №328 (адм. корп.)
Телефон горячей линии:
+375 (17) 308-28-28
Электронный адрес:
Спасибо, ваше письмо отправлено.
Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова.
Custom message