В 2019 году законодательство о правилах возмещения командировочных расходов менялось два раза - в марте и в сентябре. Кроме того, с июня обновились правила расчетов с командированными работниками.
Отследили ли вы произошедшие изменения? А помните ли порядок учета и налогообложения командировочных расходов? Предлагаем проверить это с помощью нашего теста.
В 2019 году законодательство о правилах возмещения командировочных расходов менялось два раза — в марте и в сентябре. Кроме того, с июня обновились правила расчетов с командированными работниками.
Отследили ли вы произошедшие изменения? А помните ли порядок учета и налогообложения командировочных расходов? Предлагаем проверить это с помощью нашего теста.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 13
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
Нет рубрики0%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 13
1.
Работник направлен в командировку на один день — 25.10.2019. По личной инициативе он выехал в место командировки после окончания рабочего дня 24.10.2019 (четверг). После окончания срока командировки работник провел там свои выходные дни и вернулся обратно 27.10.2019 (воскресенье). Возмещаются ли ему расходы на проезд?
Правильно
Работнику, который находится в месте командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные нерабочие дни, в том числе и в случаях выбытия в место командировки после окончания рабочего дня, расходы по проезду возмещаются на общих основаниях (ч. 3 п. 5 Положения N 176). Такой порядок возмещения применяется при командировках и по Беларуси, и за границу.
Неправильно
Работнику, который находится в месте командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные нерабочие дни, в том числе и в случаях выбытия в место командировки после окончания рабочего дня, расходы по проезду возмещаются на общих основаниях (ч. 3 п. 5 Положения N 176). Такой порядок возмещения применяется при командировках и по Беларуси, и за границу.
Задание 2 из 13
2.
Работник направлен в командировку поездом. По возвращении он не представил проездные билеты. Возмещаются ли расходы на проезд?
Правильно
При отсутствии у работника проездных документов возмещение расходов на проезд производится в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону (п. 13 Положения N 176). Ему следует возместить расходы по проезду к месту командировки и обратно в сумме 5,10 руб. (0,1 x 25,5 руб. x 2). Это правило действует при командировках как по Беларуси, так и за границу.
Неправильно
При отсутствии у работника проездных документов возмещение расходов на проезд производится в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону (п. 13 Положения N 176). Ему следует возместить расходы по проезду к месту командировки и обратно в сумме 5,10 руб. (0,1 x 25,5 руб. x 2). Это правило действует при командировках как по Беларуси, так и за границу.
Задание 3 из 13
3.
Работник направлен в командировку в г. Париж. По возвращении им представлен документ, подтверждающий расходы на проезд в такси из г. Минска в Национальный аэропорт Минск. Возмещаются ли эти расходы?
Правильно
При командировке за границу работнику возмещается проезд (в том числе трансфер, такси) до вокзала, аэропорта или пристани, а также с вокзала, аэропорта или пристани к месту отправления, назначения и пересадок на внутренних линиях железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного транспорта на основании представленных подтверждающих документов (абз. 5 подп. 9.1.2, п. 10 Положения N 176).
Неправильно
При командировке за границу работнику возмещается проезд (в том числе трансфер, такси) до вокзала, аэропорта или пристани, а также с вокзала, аэропорта или пристани к месту отправления, назначения и пересадок на внутренних линиях железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного транспорта на основании представленных подтверждающих документов (абз. 5 подп. 9.1.2, п. 10 Положения N 176).
Задание 4 из 13
4.
Работник направлен в командировку в г. Пекин. По возвращении им представлены документы, подтверждающие расходы на проезд в такси в пределах этого города. Возмещаются ли указанные расходы?
Правильно
При загранкомандировке расходы на проезд в такси в пределах места командировки могут быть возмещены по решению нанимателя на основании подтверждающих документов (ч. 2 п. 14 Положения N 176). При принятии такого решения исходят из производственной необходимости и экономической целесообразности указанных расходов.
Неправильно
При загранкомандировке расходы на проезд в такси в пределах места командировки могут быть возмещены по решению нанимателя на основании подтверждающих документов (ч. 2 п. 14 Положения N 176). При принятии такого решения исходят из производственной необходимости и экономической целесообразности указанных расходов.
Задание 5 из 13
5.
Работник направлен в командировку с 21.10.2019 по 25.10.2019. Эти даты являются соответственно днем прибытия в место командировки и днем выбытия из него. По возвращении работник не представил документы, подтверждающие расходы на наем жилья. Как рассчитывается сумма возмещения расходов по найму?
Правильно
При командировках и по Беларуси, и за границу возмещение расходов по найму без представления подтверждающих документов производится в размерах, установленных для страны командирования соответственно приложением 1 или приложением 2 к Положению N 176. При этом в расчет принимается количество ночей, проведенных в месте командировки, с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него включительно (ч. 1 п. 15, ч. 1 п. 16 Положения N 176).
Неправильно
При командировках и по Беларуси, и за границу возмещение расходов по найму без представления подтверждающих документов производится в размерах, установленных для страны командирования соответственно приложением 1 или приложением 2 к Положению N 176. При этом в расчет принимается количество ночей, проведенных в месте командировки, с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него включительно (ч. 1 п. 15, ч. 1 п. 16 Положения N 176).
Задание 6 из 13
6.
Работник направлен в командировку в г. Берлин с 28.10.2019 по 31.10.2019 самолетом. Эти даты являются соответственно днем прибытия в место командировки и днем выбытия из него. Размер возмещения расходов по найму жилья без представления подтверждающих документов, установленный для г. Берлина, — 140 евро в сутки. Фактические документально подтвержденные расходы работника по проживанию составили 490 евро. В какой сумме следует возместить расходы по найму?
Правильно
Если фактические расходы превысили сумму, исчисленную исходя из размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176, и количества ночей, проведенных в месте командировки, то возмещение расходов по найму производится на основании подтверждающих документов. Однако такое возмещение ограничено суммой, исчисленной исходя из размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176, и количества календарных дней, проведенных в месте командировки (ч. 2, 6 п. 16 Положения N 176).
Фактические расходы работника по найму жилья составили 490 евро и превысили 420 евро (140 евро х 3 ночи). Следует возместить сумму фактических расходов работника в полном объеме, поскольку они не превысили ограничение в сумме 560 евро (140 евро х 4 дня).
Неправильно
Если фактические расходы превысили сумму, исчисленную исходя из размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176, и количества ночей, проведенных в месте командировки, то возмещение расходов по найму производится на основании подтверждающих документов. Однако такое возмещение ограничено суммой, исчисленной исходя из размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176, и количества календарных дней, проведенных в месте командировки (ч. 2, 6 п. 16 Положения N 176).
Фактические расходы работника по найму жилья составили 490 евро и превысили 420 евро (140 евро х 3 ночи). Следует возместить сумму фактических расходов работника в полном объеме, поскольку они не превысили ограничение в сумме 560 евро (140 евро х 4 дня).
Задание 7 из 13
7.
Работник направлен в однодневную командировку за границу. Возмещаются ли ему расходы по найму?
Правильно
Расходы по найму жилого помещения при однодневной командировке за границу возмещаются на основании подтверждающих документов в пределах размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176 для страны командирования (ч. 6 п. 16 Положения N 176).
Неправильно
Расходы по найму жилого помещения при однодневной командировке за границу возмещаются на основании подтверждающих документов в пределах размеров, установленных приложением 2 к Положению N 176 для страны командирования (ч. 6 п. 16 Положения N 176).
Задание 8 из 13
8.
Работник направлен в командировку на один день. В каком размере возмещаются суточные?
Правильно
Суточные при однодневных командировках и по Беларуси, и за границу возмещаются в размере 100% от размеров, установленных соответственно приложением 1 или приложением 2 к Положению N 176 (ч. 1 п. 20, п. 21 Положения N 176).
Неправильно
Суточные при однодневных командировках и по Беларуси, и за границу возмещаются в размере 100% от размеров, установленных соответственно приложением 1 или приложением 2 к Положению N 176 (ч. 1 п. 20, п. 21 Положения N 176).
Задание 9 из 13
9.
В месте командировки наниматель обеспечивает работнику двухразовое питание. Возмещаются ли ему суточные?
Правильно
Если направляющая сторона обеспечивает работника трехразовым питанием и транспортом в пределах места командировки либо только трехразовым питанием в случае совпадения места проведения мероприятия с местом проживания работника (согласно условиям командирования), суточные не возмещаются, за исключением суточных за время нахождения в пути (ч. 2, 3 п. 20 Положения N 176). Если данное условие не выполняется, суточные возмещаются за все дни командировки. Такой порядок возмещения применяется независимо от страны командирования.
Неправильно
Если направляющая сторона обеспечивает работника трехразовым питанием и транспортом в пределах места командировки либо только трехразовым питанием в случае совпадения места проведения мероприятия с местом проживания работника (согласно условиям командирования), суточные не возмещаются, за исключением суточных за время нахождения в пути (ч. 2, 3 п. 20 Положения N 176). Если данное условие не выполняется, суточные возмещаются за все дни командировки. Такой порядок возмещения применяется независимо от страны командирования.
Задание 10 из 13
10.
Находясь в командировке за границей, работник использовал личную банковскую карточку. За совершение ряда операций банк списал комиссию, о чем свидетельствует представленная работником выписка по счету. Возмещаются ли работнику такие расходы?
Правильно
Комиссионные расходы за совершение операций с использованием банковских платежных карточек поименованы в составе иных подлежащих возмещению расходов, поэтому подлежат возмещению при представлении подтверждающих документов (ч. 1 п. 24 Положения N 176).
Неправильно
Комиссионные расходы за совершение операций с использованием банковских платежных карточек поименованы в составе иных подлежащих возмещению расходов, поэтому подлежат возмещению при представлении подтверждающих документов (ч. 1 п. 24 Положения N 176).
Задание 11 из 13
11.
Водитель грузового автомобиля направлен в командировку для осуществления перевозки для собственных нужд организации. Как возмещаются его расходы по найму жилья и суточные?
Правильно
Независимо от страны командирования и характера перевозки возмещение водителям грузовых автомобилей расходов по найму жилья и суточных производится в виде общей выплаты, конкретный размер которой в установленном диапазоне определяет наниматель (ч. 4 п. 5, п. 37, 39 Положения N 176).
Неправильно
Независимо от страны командирования и характера перевозки возмещение водителям грузовых автомобилей расходов по найму жилья и суточных производится в виде общей выплаты, конкретный размер которой в установленном диапазоне определяет наниматель (ч. 4 п. 5, п. 37, 39 Положения N 176).
Задание 12 из 13
12.
Работник командирован в г. Минск. Аванс на расходы выдан наличными. Работник вернулся из командировки 11.10.2019. В какой срок он должен представить авансовый отчет, если в организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными — суббота и воскресенье?
Правильно
Независимо от способа выдачи аванса (наличные, перечисление на личную карточку работника, выдача корпоративной карточки), а также от страны командирования срок представления работником авансового отчета — не позднее 15 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия (п. 90 Инструкции N 117). Так, если в организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными — суббота и воскресенье, то крайний срок представления авансового отчета — 01.11.2019.
Неправильно
Независимо от способа выдачи аванса (наличные, перечисление на личную карточку работника, выдача корпоративной карточки), а также от страны командирования срок представления работником авансового отчета — не позднее 15 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия (п. 90 Инструкции N 117). Так, если в организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными — суббота и воскресенье, то крайний срок представления авансового отчета — 01.11.2019.
Задание 13 из 13
13.
Валюта аванса, выданного работнику на командировку, и произведенных им расходов — евро. По какому курсу эти расходы отражаются в бухучете и учитываются при налогообложении прибыли?
Правильно
Командировочные расходы отражаются (абз. 3, 4, ч. 1 п. 3 НСБУ N 69):
— в пределах выданного аванса — по курсу на дату выдачи (перечисления) аванса;
— сверх суммы выданного аванса — по курсу на дату составления авансового отчета.
Отраженные в бухучете командировочные расходы учитываются при налогообложении прибыли в составе нормируемых затрат, но только в размерах, установленных Положением N 176 (п. 1 ст. 169, подп. 1.1 ст. 171 НК).
Неправильно
Командировочные расходы отражаются (абз. 3, 4, ч. 1 п. 3 НСБУ N 69):
— в пределах выданного аванса — по курсу на дату выдачи (перечисления) аванса;
— сверх суммы выданного аванса — по курсу на дату составления авансового отчета.
Отраженные в бухучете командировочные расходы учитываются при налогообложении прибыли в составе нормируемых затрат, но только в размерах, установленных Положением N 176 (п. 1 ст. 169, подп. 1.1 ст. 171 НК).
