Запись «исправленному на ___ верить» или «зачеркнутое не читать» выполняется на любом свободном поле бланка (п. 49 Инструкции N 1/1).

При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы). В данной ситуации для назначения пособия временная нетрудоспособность прервалась, имеются два случая заболевания. Каждый из них не превышает 14 календарных дней. По первому больничному назначается пособие за 10 календарных дней, по второму больничному — за 7 календарных дней. В общей сложности пособия назначаются за 17 календарных дней (подп. 5.1 ст. 20 Закона N 7-З).

Особые ограничения по размеру больничного применяются тогда, когда право на пособие (первый день освобождения от работы согласно больничного) возникло в день объявления простоя (дата издания приказа о простое) или позже этого дня. Если право возникло раньше, пособие назначается в общем порядке (п. 28 Положения N 569).

При исчислении пособия по больничному не учитываются календарные дни трудового отпуска. День Республики (3 июля) в число календарных дней трудового отпуска не включается, поэтому в период с 1 по 25 июля работнику предоставлено 24 календарных дня трудового отпуска (ч. 2 п. 22 Положения N 569, ч. 2 ст. 151 ТК).

В этом случае пособие назначается в соответствии с решением комиссии. Так, пособие назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в общем порядке, со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению пособий. Дни, на которые нет освобождения от работы, не оплачиваются (подп. 19.2 п. 19, п. 32 Положения N 569).

Поскольку 1 сентября действует трудовой договор, работник подлежит обязательному государственному социальному страхованию. Случай временной нетрудоспособности наступил со дня, с которого работник участвует в системе государственного социального страхования, поэтому право на пособие имеется (ч. 3 п. 2 Положения N 569).

Поскольку дата назначения пособия приходится на октябрь, в бухучете его сумма отражается по дебету счета 69 в октябре. Таким образом, пособие засчитывается в счет уплаты взносов за октябрь. Взносы за сентябрь уплачиваются без учета данного пособия (ч. 1 п. 30 Положения N 569, абз. 24 ст. 1, п. 4 ст. 3 Закона от 12.07.2013 N 57-З).

Случаи, когда пособия назначаются в соответствии с решением комиссии, определены законодательством. В их числе — ситуация, когда пособие не назначается за период, за который начислялась зарплата (подп. 9.5 п. 9, п. 32 Положения N 569).

Больничный в связи с заболеванием выдается со дня установления у пациента временной нетрудоспособности (госпитализации). С этого дня наступил новый случай временной нетрудоспособности, а значит, назначается пособие в связи с заболеванием работника. В этом случае за первые 12 календарных дней нетрудоспособности пособие назначается по общим правилам в размере 80% среднедневного заработка (ч. 1 и 2 п. 16 Положения N 569, ч. 5 п. 6, п. 14 Инструкции N 1/1).

В данном случае работник освобождался от работы не на календарный день, а на 3 часа. Такой день не исключается из числа календарных дней расчетного периода. В связи с этим в расчете пособия премия учитывается в начисленном размере (ч. 2 п. 22, ч. 3 п. 24 Положения N 569).