Ведение воинского учета — неотъемлемая часть работы в организации. Предлагаем пройти тест и проверить свои знания по данной теме.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 9
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
Нет рубрики0%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 9
1.
Перед приемом на работу мужчины нужно выяснить, состоит ли он на учете в военкомате или нет. Как это сделать?
Правильно
Чтобы определить, состоит ли потенциальный работник на воинском учете в военкомате, нанимателю следует проверить наличие отметки (штампа) о приеме на воинский учет в военном билете (удостоверении призывника). Если такой отметки нет, нужно направить гражданина в военкомат. Принимать на работу военнообязанное лицо (призывника), не состоящее на таком учете, запрещено (абз. 3 — 5 п. 76 Положения о воинском учете, абз. 3 ч. 1 п. 11, п. 41 Положения о военном билете).
Неправильно
Чтобы определить, состоит ли потенциальный работник на воинском учете в военкомате, нанимателю следует проверить наличие отметки (штампа) о приеме на воинский учет в военном билете (удостоверении призывника). Если такой отметки нет, нужно направить гражданина в военкомат. Принимать на работу военнообязанное лицо (призывника), не состоящее на таком учете, запрещено (абз. 3 — 5 п. 76 Положения о воинском учете, абз. 3 ч. 1 п. 11, п. 41 Положения о военном билете).
Задание 2 из 9
2.
На военнообязанного работника заводится личная карточка. Выберите вариант, где указаны только фиксируемые в ней сведения.
Правильно
Личная карточка заводится по установленной форме. Она не предусматривает внесения таких данных, как группа крови, периоды трудовых отпусков, привлечение к административной (уголовной) ответственности. Информация о наличии водительского удостоверения (его серия, номер, срок действия и разрешенные категории) вносится в личную карточку в раздел «Особые отметки», если сотрудник работает водителем. Кстати, личные карточки нужно заводить не только на военнообязанных лиц, но и на призывников.
Неправильно
Личная карточка заводится по установленной форме. Она не предусматривает внесения таких данных, как группа крови, периоды трудовых отпусков, привлечение к административной (уголовной) ответственности. Информация о наличии водительского удостоверения (его серия, номер, срок действия и разрешенные категории) вносится в личную карточку в раздел «Особые отметки», если сотрудник работает водителем. Кстати, личные карточки нужно заводить не только на военнообязанных лиц, но и на призывников.
Задание 3 из 9
3.
При приеме или увольнении военнообязанных лиц (призывников) нанимателю нужно уведомить военкомат. В какой срок он должен это сделать?
Правильно
О приеме или увольнении военнообязанных лиц (призывников) необходимо известить военкомат в месячный срок (абз. 2 ч. 1 ст. 9 Закона о воинской обязанности).
Неправильно
О приеме или увольнении военнообязанных лиц (призывников) необходимо известить военкомат в месячный срок (абз. 2 ч. 1 ст. 9 Закона о воинской обязанности).
Задание 4 из 9
4.
О чем еще наниматель должен сообщать в военкомат помимо информации о приеме и увольнении военнообязанного лица (призывника)?
Правильно
Наниматель должен письменно уведомить военкомат об изменениях, касающихся Ф.И.О., семейного положения, состава семьи, уровня основного образования, занимаемой должности (специальности, профессии), состояния здоровья, места жительства военнообязанного лица (призывника). Помимо этого, нужно скорректировать данные в его личной карточке (абз. 9 п. 76 Положения о воинском учете).
Неправильно
Наниматель должен письменно уведомить военкомат об изменениях, касающихся Ф.И.О., семейного положения, состава семьи, уровня основного образования, занимаемой должности (специальности, профессии), состояния здоровья, места жительства военнообязанного лица (призывника). Помимо этого, нужно скорректировать данные в его личной карточке (абз. 9 п. 76 Положения о воинском учете).
Задание 5 из 9
5.
У военнообязанного работника родился ребенок. Как обозначили ранее — уведомить военкомат придется. А в какой срок?
Правильно
Об изменениях, установленных законодательством (в т.ч. об изменении состава семьи — рождении ребенка), необходимо в месячный срок письменно сообщать в военкомат (абз. 9 п. 76 Положения о воинском учете).
Неправильно
Об изменениях, установленных законодательством (в т.ч. об изменении состава семьи — рождении ребенка), необходимо в месячный срок письменно сообщать в военкомат (абз. 9 п. 76 Положения о воинском учете).
Задание 6 из 9
6.
Как часто нужно сверять данные личных карточек военнообязанных (призывников) с военными билетами (удостоверениями призывников)?
Правильно
Личные карточки военнообязанных и призывников нужно сверять с записями в военных билетах (удостоверениях призывников) ежегодно (абз. 10 п. 76 Положения о воинском учете).
Неправильно
Личные карточки военнообязанных и призывников нужно сверять с записями в военных билетах (удостоверениях призывников) ежегодно (абз. 10 п. 76 Положения о воинском учете).
Задание 7 из 9
7.
Военнообязанный увольняется. Что делаем с личной карточкой?
Правильно
После увольнения работника личная карточка хранится 3 года, а затем подлежит уничтожению (п. 696 перечня со сроками хранения, п. 205 Инструкции по делопроизводству).
Неправильно
После увольнения работника личная карточка хранится 3 года, а затем подлежит уничтожению (п. 696 перечня со сроками хранения, п. 205 Инструкции по делопроизводству).
Задание 8 из 9
8.
В организации работает 15-летний подросток. Естественно, в силу молодого возраста он не приписан к призывному участку (это нужно сделать в год достижения 16-летия). Что по данному работнику обязано сделать лицо, ведущее воинский учет в организации?
Правильно
Лицо, ведущее воинский учет в организации, должно ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района (города) списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем календарном году (абз. 12 п. 76 Положения о воинском учете).
Неправильно
Лицо, ведущее воинский учет в организации, должно ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района (города) списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем календарном году (абз. 12 п. 76 Положения о воинском учете).
Задание 9 из 9
9.
Работник достиг 50 лет и исключен с воинского учета. При этом продолжает работать в организации. Что нужно сделать лицу, ведущему воинский учет?
Правильно
В данном случае работник достиг предельного возраста состояния в запасе (ч. 1, 2 ст. 69 Закона о воинской обязанности). Личную карточку следует изъять из картотеки и хранить ее отдельно до очередной сверки с учетными данными военкомата, а затем уничтожить в установленном порядке (п. 77 Положения о воинском учете).
Неправильно
В данном случае работник достиг предельного возраста состояния в запасе (ч. 1, 2 ст. 69 Закона о воинской обязанности). Личную карточку следует изъять из картотеки и хранить ее отдельно до очередной сверки с учетными данными военкомата, а затем уничтожить в установленном порядке (п. 77 Положения о воинском учете).
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookies
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.