В Положение N 641 с 1 января 2020 г. внесены изменения в части использования средств превышения доходов над расходами. Получены разъяснения госорганов по выплатам за счет указанных средств. Пройдите этот тест и убедитесь, что в вашей организации их использование и учет осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
В Положение N 641 с 1 января 2020 г. внесены изменения в части использования средств превышения доходов над расходами. Получены разъяснения госорганов по выплатам за счет указанных средств. Пройдите этот тест и убедитесь, что в вашей организации их использование и учет осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 10
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
Нет рубрики0%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 10
1.
Может ли бюджетная организация оказывать своим работникам матпомощь из средств превышения доходов над расходами?
Правильно
С 1 января 2020 г. из списка лиц, имеющих право на матпомощь за счет указанных средств, работники бюджетных организаций исключены. Таким образом, выплата работникам материальной помощи за счет внебюджетных средств в части превышения доходов над расходами в настоящее время законодательством не предусмотрена (абз. 4 п. 25 Положения N 641, абз. 3 п. 4 Указа N 27).
Неправильно
С 1 января 2020 г. из списка лиц, имеющих право на матпомощь за счет указанных средств, работники бюджетных организаций исключены. Таким образом, выплата работникам материальной помощи за счет внебюджетных средств в части превышения доходов над расходами в настоящее время законодательством не предусмотрена (абз. 4 п. 25 Положения N 641, абз. 3 п. 4 Указа N 27).
Задание 2 из 10
2.
Включается ли в расчет среднедневного заработка при оплате трудового отпуска разовая премия, выплаченная работнику в связи с его юбилеем и за производственные результаты из средств превышения доходов над расходами?
Правильно
Разовая премия, выплачиваемая работнику по двум основаниям — в связи с его юбилеем и за результаты труда, независимо от источника выплаты не включается в расчет среднедневного заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (п. 3 перечня N 47).
Неправильно
Разовая премия, выплачиваемая работнику по двум основаниям — в связи с его юбилеем и за результаты труда, независимо от источника выплаты не включается в расчет среднедневного заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (п. 3 перечня N 47).
Задание 3 из 10
3.
Учитывается ли при налогообложении налогом на прибыль сумма премий, выплаченная работникам за результаты труда из превышения доходов над расходами?
Правильно
Цели использования средств превышения доходов над расходами определены Положением N 641, т.е. имеют специальное назначение. Расходы на премии, выплачиваемые за счет таких средств, не учитываются при налогообложении налогом на прибыль (абз. 4 подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК).
Неправильно
Цели использования средств превышения доходов над расходами определены Положением N 641, т.е. имеют специальное назначение. Расходы на премии, выплачиваемые за счет таких средств, не учитываются при налогообложении налогом на прибыль (абз. 4 подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК).
Задание 4 из 10
4.
Учитываются ли при налогообложении налогом на прибыль страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на сумму премий, выплачиваемых из средств превышения доходов над расходами?
Правильно
Обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на суммы премий, выплаченных работникам из средств превышения доходов над расходами, включаются в состав внереализационных расходов (подп. 3.34 п. 3 ст. 175 НК).
Неправильно
Обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на суммы премий, выплаченных работникам из средств превышения доходов над расходами, включаются в состав внереализационных расходов (подп. 3.34 п. 3 ст. 175 НК).
Задание 5 из 10
5.
Положением о премировании бюджетной организации предусмотрена выплата ежеквартальной премии за результаты труда из средств превышения доходов над расходами. Включается ли сумма такой премии работнику в расчет больничного листа?
Правильно
При оплате труда премия является стимулирующей выплатой, которая учитывается в заработке работника при расчете больничного. При этом она включается в месяце, в котором начислена и учитывается пропорционально отработанному времени в данном месяце (ч. 3 п. 24, ч. 2 п. 22 Положения N 569).
Неправильно
При оплате труда премия является стимулирующей выплатой, которая учитывается в заработке работника при расчете больничного. При этом она включается в месяце, в котором начислена и учитывается пропорционально отработанному времени в данном месяце (ч. 3 п. 24, ч. 2 п. 22 Положения N 569).
Задание 6 из 10
6.
Может ли учреждение образования из средств превышения доходов над расходами оказывать матпомощь обучающимся?
Правильно
Учреждение образование вправе оказывать матпомощь обучающимся за счет средств превышения доходов над расходами, т.к. это предусмотрено законодательством (ч. 4 п. 25 Положения N 641).
Неправильно
Учреждение образование вправе оказывать матпомощь обучающимся за счет средств превышения доходов над расходами, т.к. это предусмотрено законодательством (ч. 4 п. 25 Положения N 641).
Задание 7 из 10
7.
Вправе ли бюджетная организация за счет средств превышения доходов над расходами приобретать новогодние подарки для своих работников?
Правильно
Законодательством не установлено, что источником средств на приобретение подарков работникам, в том числе новогодних, могут быть средства, остающиеся в распоряжении бюджетной организации от превышения доходов над расходами. В то же время колдоговором может быть предусмотрено отчисление денежных средств профсоюзным организациям для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий, новогодних елок и иных социально значимых целей (п. 25 Положения N 641, вопрос 1 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Неправильно
Законодательством не установлено, что источником средств на приобретение подарков работникам, в том числе новогодних, могут быть средства, остающиеся в распоряжении бюджетной организации от превышения доходов над расходами. В то же время колдоговором может быть предусмотрено отчисление денежных средств профсоюзным организациям для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий, новогодних елок и иных социально значимых целей (п. 25 Положения N 641, вопрос 1 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Задание 8 из 10
8.
Можно ли направлять средства превышения доходов над расходами на оплату отпуска за ненормированный рабочий день работнику, оплата труда которого осуществляется за счет бюджета?
Правильно
Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день в бюджетных организациях производится за счет средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности (если в соответствии с законодательством такие средства остаются в их распоряжении). Если такой отпуск предоставляется работнику, оплата труда которого осуществляется за счет бюджета, то оплата производится за счет средств превышения доходов над расходами (п. 2 постановления от 18.03.2008 N 408, ч. 2 подп. 13.1 п. 13, абз. 5 ч. 1 п. 25 Положения N 641, вопрос 3 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Неправильно
Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день в бюджетных организациях производится за счет средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности (если в соответствии с законодательством такие средства остаются в их распоряжении). Если такой отпуск предоставляется работнику, оплата труда которого осуществляется за счет бюджета, то оплата производится за счет средств превышения доходов над расходами (п. 2 постановления от 18.03.2008 N 408, ч. 2 подп. 13.1 п. 13, абз. 5 ч. 1 п. 25 Положения N 641, вопрос 3 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Задание 9 из 10
9.
Коллективным договором бюджетной организации предусмотрено предоставление дополнительного поощрительного отпуска за продолжительный стаж. Используются ли для оплаты такого отпуска бюджетному работнику средства превышения доходов над расходами?
Правильно
Наниматель вправе согласно ст. 159 устанавливать работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней. При этом их оплата должна осуществляться в пределах средств, выделенных на оплату труда по бюджету (для работников, оплата труда которых осуществляется за счет бюджетных средств) и расходов от приносящей доходы деятельности (для работников, осуществляющих приносящую доходы деятельность бюджетной организации). Оплата такого отпуска за счет средств превышения доходов над расходами законодательством не предусмотрена (п. 25 Положения N 641, вопрос 1 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Неправильно
Наниматель вправе согласно ст. 159 устанавливать работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней. При этом их оплата должна осуществляться в пределах средств, выделенных на оплату труда по бюджету (для работников, оплата труда которых осуществляется за счет бюджетных средств) и расходов от приносящей доходы деятельности (для работников, осуществляющих приносящую доходы деятельность бюджетной организации). Оплата такого отпуска за счет средств превышения доходов над расходами законодательством не предусмотрена (п. 25 Положения N 641, вопрос 1 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Задание 10 из 10
10.
Работнику, содержащемуся за счет средств бюджета, согласно Положению о премировании за выполняемую работу выплачивается премия из средств превышения доходов над расходами. Включается ли сумма таких премий в расчет среднедневного заработка при оплате трудового отпуска?
Правильно
При исчислении среднего заработка премии (независимо от источника их финансирования) за выполненную работу и отработанное время относятся к выплатам, учитываемым при исчислении среднего заработка. Они включаются в зарплату того месяца, на который приходятся согласно лицевому счету. При этом в указанной ситуации разделение суммы выплаты по трудовому отпуску между средствами бюджета и внебюджетными средствами, остающимися в распоряжении бюджетной организации, производить не нужно (п. 15 Инструкции N 47, абз. 4 п. 1.1 перечня N 47, вопрос 4 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
Неправильно
При исчислении среднего заработка премии (независимо от источника их финансирования) за выполненную работу и отработанное время относятся к выплатам, учитываемым при исчислении среднего заработка. Они включаются в зарплату того месяца, на который приходятся согласно лицевому счету. При этом в указанной ситуации разделение суммы выплаты по трудовому отпуску между средствами бюджета и внебюджетными средствами, остающимися в распоряжении бюджетной организации, производить не нужно (п. 15 Инструкции N 47, абз. 4 п. 1.1 перечня N 47, вопрос 4 письма Минфина от 22.06.2020 N 6-2-11/6159).
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookies
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.