Законодательством прямо не определен порядок распределения и выплаты прибыли УП (ее части) в пользу собственника имущества (далее — дивиденды). Это касается и УП частной формы собственности (ЧУП). Вместе с тем данная тема весьма важна, ведь коммерческие организации (включая УП) и создаются для того, чтобы приносить прибыль <*>. Следовательно, в ЧУП на локальном уровне необходимо организовать нормативную базу, четко регулирующую вопрос.

Как определить порядок распределения и выплаты дивидендов

Из анализа норм ГК можно сделать вывод, что дивиденды УП — это частный случай изъятия имущества УП его собственником. Это связано с тем, что законодательством не предусмотрен такой способ прекращения права хозяйственного ведения на имущество, как выплата прибыли собственнику имущества УП. При этом установлено, что право хозяйственного ведения на имущество может прекращаться при изъятии собственником этого имущества <*>.

Законодательством предусмотрено, что случаи и порядок изъятия имущества УП собственником должны быть отражены в уставе <*>. В связи с этим полагаем, что в части дивидендов в уставе необходимо предусмотреть:

А. Право собственника имущества на получение части прибыли УП.

Подсказка
Чистая прибыль нередко направляется не только на выплату дивидендов, но и на иные цели. Поэтому рекомендуем прописать в уставе:
— на какие цели она может направляться в УП или в каком порядке эти цели могут определяться;
— периодичность и порядок распределения чистой прибыли в УП.

Пример формулировки положений устава
Прибыль, оставшаяся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, может быть распределена собственнику имущества Предприятия, а также на иные цели, предусмотренные решением собственника имущества Предприятия.
Прибыль может распределяться не чаще одного раза в квартал по итогам прошедшего квартала (прошедших кварталов), при наличии соответствующего решения собственника имущества Предприятия.

Б. Порядок выплаты дивидендов. С одной стороны, если в уставе подробно прописать порядок действий УП при распределении и выплате дивидендов, это поспособствует стабильности и определенности в рассматриваемом вопросе. С другой — лишит процесс распределения прибыли «гибкости». Ведь наперед сложно предугадать все возможные ситуации, с которыми организации предстоит столкнуться на практике. И придется либо исполнять требования устава вопреки текущим потребностям, либо вносить в него изменения <*>.