Принято постановление Минздрава от 06.07.2021 N 88, которым с 23 июля 2021 г. вносятся изменения в постановления от 13.06.2019 N 52 и от 13.06.2019 N 53, определяющие условия оплаты труда работников бюджетных организаций в сфере здравоохранения.

В частности, данным документом предусмотрено следующее.

В постановлении от 13.06.2019 N 52:

1. Приложение 1 к этому постановлению изложено в новой редакции с учетом норм вступающего в силу также с 23.07.2021 постановления от 27.05.2021 N 61, которым вводятся новые должности служащих медицинских, фармацевтических работников.

2. В Инструкции N 52 уточняется, что:

1) надбавка за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи устанавливается по одному из оснований, перечисленных в подп. 3.1-3.6 Инструкции N 52, предусматривающему более льготные условия для работника (абз. 1 п. 3 Инструкции N 52);

2) надбавка за специфику работы в сфере здравоохранения устанавливается:

— медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь и (или) осуществляющим медицинскую экспертизу в амбулаторных условиях. Должности медработников также приводятся в соответствие нововведениям (подп. 4.2 Инструкции N 52);

— врачам-специалистам, должности служащих которых относятся к хирургическому профилю специальности, врачам-стоматологам-хирургам, врачам — челюстно-лицевым хирургам, осуществляющим хирургические вмешательства, врачам ультразвуковой диагностики и врачам — радиационным онкологам, осуществляющим пересадку костного мозга, врачам-гематологам и врачам — детским онкологам—гематологам (подп. 4.5 Инструкции N 52);

3) в Перечень высокотехнологичной медицинской помощи и Перечень сложных медицинских вмешательств к данной инструкции внесены дополнения в части лечения пациентов с ожогами.

В постановлении от 13.06.2019 N 53:

в Инструкции N 53 уточняется, что:

— надбавка за особенности профессиональной деятельности устанавливается в том числе первым проректорам учреждений высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования «Здравоохранение» (п. 4 Инструкции N 53);

— доплата за особый характер труда в размере от 10 до 30% включительно от базовой ставки устанавливается также врачу детскому онкологу-гематологу, врачу-психиатру детскому и медицинской сестре, работающей с врачами-психиатрами детскими (подп. 9.4 Инструкции N 53);

— базовая доплата производится с учетом фактически отработанного времени по основной должности служащего (профессии рабочего). При определении ее размера учитываются фактически начисленные работнику за отработанное время размеры оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавки за работу по контракту, а размер МЗП определяется пропорционально отработанному времени.

Устанавливается также, что размер базовой доплаты подлежит пересчету при изменении размера МЗП, размеров оклада и принимаемых к расчету надбавок. При этом такой перерасчет не затрагивает размер надбавки за сложность и напряженность работы, как было установлено до внесения изменений.

Дополнительно вводится норма, что выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат (п. 14 Инструкции N 53).

Постановление от 06.07.2021 N 88 вступает в силу с 23 июля 2021 г.

Читайте этот материал в ilex >>* 
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex