Вопрос: Положена ли единовременная выплата на оздоровление (ЕВО) по Указу N 27 работникам бюджетных организаций, получившим ее в текущем году по предыдущему месту работы?

Ответ: Запрета на выплату ЕВО в одном и том же календарном году по старому и новому месту работы законодательство не содержит.

Обоснование: Работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется ЕВО, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск). В общем случае выплата осуществляется из расчета 1 оклада (абз. 2, 4 п. 4 Указа N 27).

При этом порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций (абз. 5 п. 4 Указа N 27). Это может быть, например, Положение о порядке и условиях осуществления ЕВО (далее — Положение о ЕВО).

Таким образом, законодательством определен только размер ЕВО — из расчета 1 оклада, а порядок и условия данной выплаты определяет сам наниматель. Например, в Положение о ЕВО может быть включена норма о расчете данной выплаты для вновь принятых в текущем году работников, не отработавших полный календарный год, пропорционально отработанному времени. При этом ЕВО выплачивается по новому месту работы без учета ее выплаты (невыплаты) по предыдущему месту работы.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex