Вопрос: Как начисляется в общем случае зарплата преподавателям учреждений среднего специального образования (УССО), находящихся в подчинении местных исполнительных и распорядительных органов, с 2020 г. в сравнении с начисляемой в 2019 г.?

Ответ: С 2020 г. зарплата преподавателей УССО, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, в общем случае складывается из оклада, надбавок за стаж, специфику работы в сфере образования и премии. Помимо указанных выплат, им могут устанавливаться надбавки за характер труда, выполнение отдельных видов работ, молодым специалистам, за высокие достижения в труде и работу в сельской местности.

Обоснование: С 2020 г. оплата труда педработников УССО, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, как и всех бюджетников, производится на основе тарифной системы. Их оклады определяются как произведение коэффициента, соответствующего тарифному разряду, и базовой ставки (БС) <*>.

В общем случае зарплата преподавателей таких учебных заведений состоит из оклада, стимулирующих выплат в виде надбавок и премии <*>.

Для определения зарплаты преподавателей УССО применяются следующие установленные виды надбавок:

— надбавка за стаж работы в бюджетных организациях в размерах от 10% до 30% от БС в зависимости от стажа работы в бюджетных организациях <*>;

— надбавка за контракт в размере не более 50% оклада <*>;

— надбавка за специфику работы в сфере образования от 30% до 80% от оклада в зависимости от наличия квалификационной категории <*>;

— надбавка за характер труда за выполнение отдельных видов работ, например, за участие в деятельности учебно-методических объединений, обновлении, разработке структурных элементов научно-методического обеспечения образования, за работу с одаренными и талантливыми обучающимися (подготовка обучающихся к участию в олимпиадах, конкурсах и других образовательных мероприятиях и творческих конкурсах, организация, проведение указанных мероприятий) и др. в размерах до 60% (включительно) от БС независимо от установленной педнагрузки <*>;

— надбавка молодым специалистам в течение 2-х лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) и в течение последующего 1 года продолжающим работать после периода обязательной работы в размере 30% от оклада <*>;

— надбавка за высокие достижения в труде в размерах и порядке, определяемых руководителями <*>;

— надбавка за работу в сельской местности преподавателям, постоянное рабочее место которых расположено в сельской местности, в размере 20% от БС <*>.

На выплату премии направляются средства в размере 5% от окладов работников учреждения образования. Размеры, порядок и условия выплаты премий определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями учреждений образования <*>.

Примечание
Дополнительно к рассмотренным выплатам предусмотрена единовременная выплата на оздоровление (при уходе в трудовой отпуск) из расчета 0,5 оклада, а также оказание матпомощи (в связи с непредвиденными материальными затруднениями) с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников. Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты и оказания материальной помощи определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями <*>.

Рассмотрим порядок начисления зарплаты преподавателю с 01.01.2020 на примере в сравнении с порядком начисления в 2019 г.

Пример. Порядок расчета зарплаты преподавателю УССО, расположенного в сельской местности

Преподаватель имеет первую квалификационную категорию, стаж работы 9 лет (стаж работы в отрасли соответствует стажу работы в бюджетных организациях) и годовую педнагрузку на ставку (по предмету профкомпонента).

Порядок начисления зарплаты до 01.01.2020 Порядок начисления зарплаты с 01.01.2020
Определяющие условия.

Преподавателю установлено повышение на 10% тарифной ставки за работу по контракту, установлена надбавка за сложность и напряженность труда в размере 30% ставки, на текущий семестр установлена надбавка за организацию участия обучающихся в районной спартакиаде в размере 150% тарифной ставки 1-го разряда.

Начисляемую премию принимаем в размере 20%

Определяющие условия.

Преподавателю установлена надбавка за работу по контракту — 20% оклада, надбавка за специфику работы в сфере образования в размере 50% от оклада в соответствии с первой квалификационной категорией, надбавка за высокие достижения в труде в размере 35% от оклада, надбавка за работу в сельской местности — 20% БС.

Начисляемую премию принимаем в размере 5%

1) Расчет ставки

Тарифная ставка для указанного случая определяется исходя из 15-го разряда действующей тарифной сетки <*>.

1) Расчет оклада

Оклад для указанного случая определяется исходя из 10 разряда действующей с 01.01.2020 18-ти разрядной тарифной сетки <*>.

Ставка преподавателя составляет 381,92 руб.

(169,74 + 25,46 + 16,97 + 33,95 + 42,44 + 42,44 + 16,97 + 33,95), где:

169,74 — тарифная ставка (36,40 x 3,48 x 1,340 <*>;

25,46 — повышение за стаж — 15% тарифной ставки (169,74 x 15 / 100) <*>;

16,97 — повышение за работу по контракту -10% тарифной ставки (169,74 x 10 / 100) <*>;

33,95 — повышение за сельскую местность — 20% тарифной ставки (169,74 x 20 / 100) <*>;

42,44 — повышение за педработу — 25% тарифной ставки (169,74 x 25 / 100) <*>;

42,44 — повышение за педработу — 25% тарифной ставки (169,74 x 25 / 100) <*>;

16,97 — повышение за профкомпонент — 10% тарифной ставки (169,74 x 10 / 100) <*>;

33,95 — повышение за педработу — 20% тарифной ставки (169,74 x 20 / 100) <*>

Оклад преподавателя составит 331,15 руб. (185 x 1,79) <*>
2) Расчет надбавки

за стаж работы в бюджетных организациях — 15% БС — 27,75 руб. (185 x 15 / 100) <*>

3) Расчет надбавки

за работу по контракту — 20% оклада — 66,23 руб. (331,15 x 20 / 100) <*>

4) Расчет надбавки

за работу в сельской местности — 20% БС — 37 руб. (185 x 20 / 100) <*>

2) Расчет надбавки

за квалификационную категорию — 55% тарифной ставки — 93,36 руб.

(169,74 x 55 / 100) <*>

5) Расчет надбавки

за специфику работы в сфере образования в размере 50% оклада — 165,58 руб. (331,15 x 50 / 100) <*>

3) Расчет надбавки

за сложность и напряженность труда — 30% ставки — 114,58 руб. (381,92 x 30 / 100) <*>

6) Расчет надбавки

за высокие достижения в труде в размере 25% оклада — 82,79 руб. (331,15 x 25 / 100) <*>

4) Расчет надбавки

за организацию участия обучающихся в районной спартакиаде в размере 150% тарифной ставки 1-го разряда — 54,60 руб. (36,40 x 150 / 100) <*>

5) Расчет премии

Премия в размере 20% — 76,38 руб. (381,92 x 20 / 100)

7) Расчет премии

Премия в размере 5% оклада — 16,56 руб.

(331,15 x 5 / 100)

6) Расчет зарплаты всего

381,92 + 93,36 + 114,58 + 54,60 + 76,38 = 720,84 руб.

8) Расчет зарплаты всего

331,15 + 27,75 + 66,23 + 37+ 165,58 + 82,79 + 16,56 = 727,06 руб.

Примечание
В рассматриваемом примере размер начисленной с 01.01.2020 зарплаты преподавателя не ниже размера начисленной зарплаты до 01.01.2020 (720,84 < 727,06) (без премий разового характера), что соответствует требованиям п. 12 Указа N 27. При осуществлении руководителем своего права устанавливать размеры надбавок в соответствии с постановлением от 03.06.2019 N 71 данное требование необходимо учесть.