Постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.11.2022 N 73 вносятся изменения и дополнения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.05.2019 N 23 «Об оплате труда работников». Рассмотрим подробнее, что изменяется.
1. Положение по установлению надбавки за характер труда молодым специалистам приводится в соответствие изменениям в Кодексе об образовании в части трудоустройства выпускников. Согласно новой редакции она устанавливается специалистам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), трудоустройства в счет брони, направления на работу (перенаправления на работу) в бюджетные организации, в течение срока обязательной работы. При этом размер надбавки не изменяется и, как и ранее, составляет 10% от оклада (абз. 2, 3 п. 1 постановления N 73, абз. 2 подп. 2.3 Инструкции N 23 (в ред. от 27.06.2022)).
Указанные изменения начинают действовать с 02.12.2022 (абз. 2 п. 2 постановления N 73).
2. С 01.11.2022 изменяются размеры и дополнительно устанавливаются надбавки за работу в сфере социального обслуживания следующим работникам (абз. 4 — 18 п. 1, абз. 3 п. 2 постановления N 73, подп. 2.4 п. 2 Инструкции N 23 (в ред. от 27.06.2022)):
| N
п/п |
Категории работников учреждений
соцобслуживания |
Размер в % от базовой ставки | Отклонение, +/- | |
| До 01.11.2022 | С 01.11.2022 | |||
| Работникам учреждений соцобслуживания: | ||||
| 1 | Руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям | 90% | 95% | +5% |
| 2 | Руководителям структурных подразделений и их заместителям по следующим направлениям деятельности: — первичный прием, анализ, информирование и прогнозирование;
— социальная помощь на дому; — социальная адаптация и реабилитация; — сопровождаемое проживание; — обеспечение дневного пребывания; — обеспечение круглосуточного пребывания (проживания); — организация питания |
90% | 95% | +5% |
| 3 | Иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медработников) | 75% | 80% | +5% |
| 4 | Специалистам:
воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам |
75% | 80% | +5% |
| 5 | Иным специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) | 60% | 65% | +5% |
| 6 | Другим служащим: социальным работникам, медицинским дезинфекторам, сиделкам | 60% | 70% | +10% |
| 7 | Иным другим служащим | 30% | 35% | +5% |
| 8 | Рабочим: младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам (санитаркам), поварам, сестрам-хозяйкам | 60% | 70% | +10% |
| 9 | Иным рабочим | 20% | 30% | +10% |
| Работникам домов (центров) временного пребывания лиц БОМЖ: | ||||
| 1 | Руководителям, специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) | — | 30% | +30% |
| 2 | Иным работникам | — | 20% | +20% |
Справочно
Размер базовой ставки с 01.11.2022 составляет 212 руб. (абз. 3 п. 1 постановления от 30.08.2022 N 553).
Порядок осуществления и размеры других стимулирующих и компенсирующей выплат, определенные Инструкцией N 23, остаются без изменений.
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
