ООО «ЮрСпектр» провело аудиториум на тему «Порядок оказания, налогообложения, бухучета материальной помощи, предоставленной работникам бюджетных организаций». Докладчиком выступила Алексеева Инга Игоревна — эксперт в области бухучета и налогообложения бюджетных организаций.

Во время проведения мероприятия участники задавали вопросы по матпомощи, в частности, о порядке оказания материальной помощи обучающимся, работникам, в том числе вернувшимся из армии и являющимся молодыми специалистами.

1. Материальная помощь работникам, вернувшимся из армии

Вопрос 1: Должна ли бюджетная организация выплачивать уволенному после прохождения срочной военной службы и принятому на прежнее место работы единовременную материальную помощь в размере не менее 1 минимальной заработной платы (МЗП), если это не прописано в коллективном договоре?

Ответ: Лицам, уволенным с военной службы, альтернативной службы после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, оказывается единовременная материальная помощь в размере не менее 1 минимальной заработной платы (МЗП) (п. 2 ч. 1 ст. 342 ТК, ст. 19 Закона о военнослужащих N 100-З).

Данная норма императивная, т.е. обязательная для исполнения всеми организациями вне зависимости от форм собственности.

Вопрос 2: В какие сроки должна быть оказана единовременная материальная помощь молодому специалисту, который вернулся на прежнее место работы после службы в армии?

Ответ: Срок в 1 месяц со дня заключения трудового договора (контракта) установлен для выплаты денежной помощи молодым специалистам, принятым на работу по распределению, в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии) (абз. 2 ч. 1 п. 27 Положения о распределении N 572).

Сроки выплаты единовременной материальной помощи в размере не менее 1 МЗП ст. 342 ТК не определены. Как правило, подобные выплаты производят в ближайший день выплаты зарплаты.

Вопрос 3: Бюджетная организация выплачивает единовременную матпомощь вернувшемуся из армии работнику в размере 1 МЗП. Какая МЗП применяется для расчета матпомощи с учетом того, что размер проиндексированной МЗП будет известен только в следующем после выплаты месяце?

Ответ: Как правило, для расчета матпомощи вернувшемуся из армии работнику берется размер месячной МЗП, который известен на дату издания приказа о выплате. При этом необходимо учитывать, что размер месячной МЗП устанавливается Совмином ежегодно с 1 января и при наступлении необходимых условий индексируется. Информация об индексации размера МЗП за текущий месяц публикуется не позднее 20-го числа следующего месяца (ст. 1-1 Закона N 476-XII, ч. 3, 4 ст. 4 Закона N 124-З, п. 5 Инструкции N 57).

Полагаем, что в ситуации, когда к моменту опубликования информации об индексации МЗП за месяц матпомощь уже выплачена, сумма матпомощи при необходимости подлежит пересчету и доплате.

2. Денежная помощь молодым специалистам

Вопрос 4: На работу в бюджетную организацию перераспределили молодого специалиста. Обязан ли наниматель еще раз уже по новому месту работы выплатить работнику денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной ему в последнем перед выпуском семестре (полугодии)?

Ответ: Наниматель обязан выплатить денежную помощь выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, прибывшим на работу после окончания учебного заведения ( абз. 1 и 5 ст. 48 Кодекса об образовании, абз. 2 ч. 1 п. 27 Положения о распределении N 572).

Как видно из нормы, выплата денежной помощи выпускникам, которым место работы предоставлено путем перераспределения, законодательством не предусмотрено.

3. Материальная (денежная) помощь обучающимся

Вопрос 5: Выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, учреждением образования за счет бюджетных средств выплачивается денежная помощь по ч. 3 п. 27 Положения о распределении N 572. По какой статье бюджетной классификации производится данная выплата?

Ответы на этот и другие вопросы читайте в ilex.