С 1 января 2018 г. размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) составляет 305 руб. Весь 2017 год МЗП была неизменна — 265 руб.
Часовую МЗП наниматели рассчитывают самостоятельно, исходя из месячной МЗП и среднемесячной расчетной нормы рабочего времени 2018 года, установленной нанимателем для соответствующих категорий работников <*>.
МЗП (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени <*>.
Таким образом, с 01.01.2018 наниматель не вправе оплачивать труд работника в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени, оплата труда которого производится на основе месячной тарифной ставки (оклада, должностного оклада), ниже чем 305 руб. за полный месяц.
Соответственно сумма обязательных страховых взносов, которую наниматель должен уплатить в бюджет ФСЗН за каждого работника, отработавшего полный месяц, не должна быть менее 106,75 руб. (35% МЗП) <*>.
