С 1 октября 2022 года в Беларуси заработала программа дополнительного накопительного страхования пенсии с участием государства. Компания «Стравита», через которую оформляют такие страховки, подвела итоги работы за первый месяц действия новой схемы.

Напомним, новый механизм дополнительной накопительной пенсии предполагает что работники при желании могут уплачивать страховой взнос на будущую пенсию, отчисляя ежемесячно от 1 до 10% своей зарплаты. Наниматели будут обязаны перечислять на этот счет еще до 3%. Работодатель должен перечислять такой же процент, как и работник, но не больше 3%. Накопленные средства можно будет получить в течение 5 или 10 лет после достижения пенсионного возраста: на сегодня это 63 года для мужчин, 58 лет — для женщин.

По данным «Стравиты», за октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме.

Почти 72% страхователей выбрали тариф «3+3», еще 9,7% отдали предпочтение формату «1+1», 6,4% оформили договоры с размером платежей «5+3».

92% договоров предполагают выплаты этих средств в течение 5 лет после выхода на пенсию.

Женщины более активнее заключали соглашения, на них приходится 64,9% от общего количества страховок.

Чаще всего договоры оформляли граждане в возрастной группе от 48 до 58 лет. Их доля составляет 43,4% от общего числа заключенных соглашений. Еще около 40% – это страхователи, чей возраст от 38 до 48 лет. И лишь 17% от общего числа составила доля белорусов младше 38 лет.

За октябрь больше всего договоров о накопительной пенсии подписано в Минске и области – 36% от общего числа участников программы.

По словам министра труда и социальной защиты Беларуси Ирины Костевич, примерно 80% договоров заключили представители реального сектора экономики, 20% – это работники бюджетной сферы.

Министр пояснила на конкретном примере, сколько работник среднего возраста сможет накопить для получения прибавки к пенсии.

— Давайте рассмотрим классическую формулу – «3+3». Это когда 3% платит работник и 3% – наниматель. Человек, выходя на пенсию, если он выбирает после выхода на пенсию в течение 5 лет получать эту сумму, это 660 рублей дополнительной пенсии, которую он получит к той государственной пенсии, которая ему будет назначена. Если он выбирает 10 лет получать эту дополнительную пенсию к основной государственной пенсии, то, соответственно, это уже 330 рублей, — сказала Костевич в эфире ОНТ.

По ее словам, такое предложение выгодно для всех участников этого процесса.

— У нас здесь три участника: человек, наниматель и страховая компания. В этой сумме, 660 рублей, 135 рублей – это уплатил сам человек из своей зарплаты. Мы говорим про стабильность, ничего не поменялось. Еще 135 рублей – это наниматель-государство, поскольку, мы понимаем, эти 3%, которые выплачивает наниматель, компенсируются фонду государства. И 390 рублей – это тот бонус, то накопление, та капитализация, которая сработала на ту сумму, которую ты как работник вместе с нанимателем-государством вложил в свою «накопилку», — сказала Костевич.

Министр труда и социальной защиты Беларуси подчеркнула, что сохранность сбережений гарантирует государство, поскольку «Стравита» – это государственное предприятие, которое несет ответственность за вложенные деньги.

Костевич ответила на вопрос, сможет ли человек забрать накопленную сумму досрочно – до выхода на пенсию.

— В любое время человек может приостановить уплату этого тарифа, этого взноса. Но эти деньги будут лежать до выхода этого человека на пенсию. Досрочно деньги могут быть сняты в двух вариантах: если, не дай бог, инвалидность I и II группы, а также, когда застрахованное лицо умирает – наследники имеют право снять эту сумму, — резюмировала она.