Вопрос: В марте 2019 г. отгружены товары в Российскую Федерацию. Срок получения документов, подтверждающих нулевую ставку НДС, — 180 дней с даты отгрузки товаров. Переносится ли последний день этого срока на рабочий день, если он приходится на выходной или праздничный день?

Ответ: Последний день 180-дневного срока, приходящийся на выходной или праздничный день, не переносится на рабочий день.

Обоснование: Документальное подтверждение фактического вывоза товаров с территории Республики Беларусь на территорию государств — членов ЕАЭС производится в течение 180 календарных дней с даты отгрузки этих товаров. При этом отражение в декларации по НДС оборотов по реализации товаров производится применительно к указанному сроку в порядке, установленном подп. 5.1 — 5.4 ст. 123 НК.

При реализации товаров на основании договоров комиссии, поручения или иных аналогичных гражданско-правовых договоров для отсчета срока, установленного п. 5 ст. 124 НК, днем отгрузки товаров признается дата отгрузки товаров комиссионером, поверенным или иным аналогичным лицом покупателю <*>.

При отсутствии документов, подтверждающих вывоз товаров, до представления в налоговый орган декларации по НДС за тот отчетный период, в котором истек установленный срок, обороты по реализации товаров отражаются без применения ставки НДС в размере ноль (0) процентов в декларации по НДС того отчетного периода, в котором истек установленный срок <*>.

Установленный налоговым законодательством срок определяется календарной датой или истечением периода, который исчисляется годами, календарными годами, кварталами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить или произойти, или на действие, которое должно быть совершено <*>.

В случаях, когда последний день срока, установленного для совершения действия, приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством выходным днем и (или) нерабочим государственным праздником (нерабочим праздничным днем), днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день <*>.

Следовательно, если последний день 180-дневного срока приходится на выходной или праздничный день, то он переносу на следующий за ним рабочий день не подлежит, поскольку этот срок указывает не на действие, а на событие, которое должно наступить.