Минкультуры принято постановление от 18.01.2021 N 2, которым вносятся изменения в постановление от 13.06.2019 N 32 «Об оплате труда работников в сфере культуры».

Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г. Основные из них касаются приложения 14 к этому постановлению. Изменяется перечень стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных и относящихся к сфере деятельности Минкультуры. Он сокращается на одну стимулирующую выплату из-за объединения двух видов надбавок в одну. Так, надбавка за сложность и напряженность труда переименовывается в надбавку «за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда». А надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в труде исключается.

Также изменяется Инструкция, определяющая размеры и порядок осуществления этих стимулирующих и компенсирующей выплат. А именно в части выплаты надбавки за характер труда:

— молодым специалистам (за исключением педагогических работников) она будет устанавливаться в размере 20% от оклада вместо плавающего значения до 30% (включительно);

— на ее выплату работникам ГУ «Национальная библиотека» будут направляться средства в размере 40% суммы окладов этих работников, а не 25%;

— работникам учреждений образования, за исключением рабочих, направляются на эти цели средства в размере 20% сумм окладов этих работников. До внесения изменений эта цифра составляет 25%;

— фиксируется размер средств, направляемых на выплату данной надбавки рабочим бюджетных организаций сферы культуры, — 15% сумм окладов этих работников.

На установление новой надбавки за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда работникам бюджетных организаций сферы культуры будут направляться средства в размере от 5% до 25% суммы окладов этих работников. При этом руководителям театрально-зрелищных организаций разрешается дополнительно направлять на установление данной надбавки денежные средства, полученные от реализации продукции, товаров, работ, услуг, в размере до 35% суммы окладов этих работников.

Размеры и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителями бюджетных организаций сферы культуры.

Руководителю бюджетной организации сферы культуры надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда устанавливается собственником имущества либо уполномоченным им органом.

Постановление от 18.01.2021 N 2 вступает в силу с 1 июля 2021 г.

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex