Скорректирован порядок распределения, перераспределения, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку, а также порядок целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих (далее — целевая подготовка). Изменения вступят в силу с 25.07.2018.
Новое в распределении и перераспределении выпускников
Уточнен срок распределения. До внесения изменений действовало правило, что распределение производится не позднее чем за два месяца до окончания выпускником учреждения образования. Теперь будет действовать норма, согласно которой данный срок имеет рекомендательный характер <*>.
Также детализированы критерии соответствия предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации. Установлено, что комиссия по распределению выпускников учреждения образования (далее — Комиссия) оценивает такое соответствие на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности. При этом ею учитываются сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций <*>. На данный момент обязанность Комиссии по такой оценке отсутствует <*>.
Определен порядок перераспределения молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) (далее — молодой специалист), желающих поступить на военную службу по контракту <*>. Им для рассмотрения вопроса о перераспределении потребуется обратиться в учреждение образования, направившее их на работу. При этом таким молодым специалистам необходимо дополнительно к остальным документам, подаваемым для рассмотрения вопроса о перераспределении, представить письмо Минобороны (иного госоргана, в котором предусмотрена военная служба) о согласии на заключение контракта о прохождении военной службы <*>.
Что касается молодых специалистов, направленных на работу в соответствии с договором о целевой подготовке, то им для перераспределения понадобится еще одно письмо — от нанимателя о согласии на увольнение. При этом в нем должна содержаться информация о согласовании решения нанимателя органом (организацией), в подчинении которого(ой) он находится <*>.
Изменения в уведомлении учреждения образования
Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, приведено в соответствие с Указом от 13.06.2013 N 270.
Внесенные дополнения затронули выпускников, которые направлены на работу Минкультуры и которые до получения высшего образования в сфере культуры в России получили среднее специальное образование в Беларуси. Для них, а также для нанимателей закреплена обязанность в случае неприбытия к месту работы, перевода или увольнения до истечения срока отработки сообщить об этом <*>:
— в учреждение образования;
— Минкультуры.
Сделать это необходимо в месячный срок.
Новшества в целевой подготовке
Пересмотрен порядок и сроки утверждения и согласования количества мест для получения образования на условиях целевой подготовки <*> (подробнее см. таблицу).
Таблица
| До изменений | После изменений | |||||
| Исполнитель | Обязанность исполнителя | Срок исполнения независимо от специальности | Исполнитель | Обязанность исполнителя | Срок исполнения | |
| Для всех специальностей, кроме педагогических | Для педагогических специальностей
|
|||||
| Республиканские органы госуправления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования | 1) утверждают количество мест;
2) доводят его до Минобразования, учреждений образования и заказчиков |
До 1 мая | Республиканские органы госуправления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования | 1) утверждают количество мест;
2) доводят его до Минобразования, учреждений образования и заказчиков |
До 1 мая | До 1 июня |
| Республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы высшего образования | 1) утверждают по согласованию с Минобразования количество мест;
2) доводят его до учреждений образования и заказчиков |
До 1 мая | До 1 июня | |||
Конкретизирован механизм изменения и расторжения договора о целевой подготовке, а также прописаны случаи, в которых такой договор перезаключается <*>.
Так, договор о целевой подготовке может быть изменен только по соглашению сторон. Для этого сторона-инициатор должна направить остальным сторонам договора письменное уведомление. Необходимо прописать в нем причины, а также приложить подтверждающие их документы. Оформляется изменение договора дополнительным соглашением сторон.
Договор о целевой подготовке подлежит перезаключению:
— при изменении места учебы и (или) обязательной работы гражданина;
Инициатор расторжения договора обязан письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением документов, подтверждающих их.
На заметку
Договор считается расторгнутым:
— по соглашению сторон — если стороны в месячный срок со дня получения уведомления о расторжении договора письменно выразили свое согласие на его расторжение;
— по требованию одной из сторон — в месячный срок со дня получения уведомления другой стороной.
