Вопрос: Может ли организация на основании постановления N 991 в 2024 и 2025 гг. принять решение о невыплате работнику компенсации за износ (амортизацию) автомобиля, используемого этим работником в служебных целях для нужд организации?

Ответ: Нет, постановление N 991 не распространяется на отношения о выплате работнику компенсации за износ имущества, используемого им в целях нанимателя.

Обоснование: Постановлением N 991 установлено, что организации и ИП вправе принять решение о неначислении амортизации на период с 01.01.2024 по 31.12.2024 и (или) с 01.01.2025 по 31.12.2025 по всем или отдельным объектам основных средств и нематериальных активов, используемым ими в предпринимательской деятельности. При этом нормативные сроки службы (сроки полезного использования) указанных объектов основных средств и нематериальных активов продлеваются на срок, в котором начисление амортизации не производилось (п. 1 постановления N 991).

Работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которых определяются по договоренности с нанимателем (ст. 106 ТК).

В отличие от гражданско-правовых сделок, предоставляющих организации право на владение и (или) использование транспортного средства работника этой организации (аренда, безвозмездное пользование), использование работником своего транспортного средства для нужд нанимателя характеризуется следующими особенностями (ч. 2 письма МНС от 12.09.2011 N 2-2-9/1632):

— транспортное средство не передается организации во владение и (или) пользование, его использование осуществляется владельцем — работником организации как для нужд нанимателя, так и для собственных нужд;

— владельцу транспортного средства выплачивается не вознаграждение, а компенсация за износ (амортизацию);

— отношения нанимателя-организации и работника — владельца транспортного средства, используемого для нужд нанимателя, подпадают под правовое регулирование нормами не гражданского, а трудового права.

С учетом изложенного транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления, принадлежащие работникам и используемые ими для нужд нанимателя, не являются основными средствами для нанимателя. Бухгалтерский учет личного имущества работников, используемого в служебных целях, организации не ведут, т.к. оно фактически не передается организации в собственность, во владение либо пользование (абз. 4 ст. 1 Закона N 57-З, ст. 106 ТК).

Таким образом, нормы постановления N 991 не распространяются на отношения, регулируемые ст. 106 ТК.

Организация обязана начислять и выплачивать работникам компенсацию за износ (амортизацию) транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, используемых работниками для нужд нанимателя, если такая компенсация, ее размер и порядок выплаты определены по договоренности работников с нанимателем.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex