Вопрос: В госучреждение образования принят на работу в качестве педагога молодой специалист. В свидетельстве о направлении на работу имеется отметка учебного заведения, которое он окончил, о сумме выплаченной ему денежной помощи. Должен ли наниматель выплатить такому молодому специалисту «подъемные»?

Ответ: Денежная помощь («подъемные») в установленных размерах выпускникам, направленным для работы в качестве педработников, выплачивается за счет бюджетных средств учреждением образования, которое они окончили. При этом дополнительная поддержка молодых специалистов может оказываться учреждениями образования, в которые они направлены, в соответствии с их локальными актами (колдоговор, положение и др.) за счет имеющихся в их распоряжении средств.

Обоснование: В связи с распределением (направлением) выпускников им гарантирована выплата денежной помощи. Ее размер, источники финансирования и порядок выплаты определены правительством в Положении о распределении выпускников <*>.

Согласно указанному Положению денежную помощь выпускникам, направленным для работы в качестве педработников, выплачивает учебное заведение за счет средств республиканского или местных бюджетов. Данная выплата производится за 45 календарных дней из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), и не позднее выдачи свидетельства о направлении на работу. В случае если стипендия не назначалась, расчет производится исходя из размера социальной стипендии на дату выпуска <*>.

Таким образом, молодой специалист из числа педработников получает денежную помощь («подъемные») в установленных размерах за счет бюджетных средств только в учреждении образования, которое он окончил. Вместе с тем, полагаем, что учреждение образования, в которое прибывает такой молодой специалист, может предусматривать в колдоговоре либо другом локальном акте дополнительную поддержку — «подъемные» за счет остающихся в его распоряжении средств <*>.