Вопрос: Работник приобрел СИЗ за свой счет и использует их. Обязан ли наниматель компенсировать работнику их стоимость?

Ответ: Закупка и обеспечение работников СИЗ, а также уход за такими средствами относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда и является обязанностью нанимателя (абз. 4 ч. 2 ст. 17, абз. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 28 Закона об охране труда).

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств работодателей (в том числе нанимателей). Работник подобных расходов не несет (ст. 31 Закона об охране труда).

Следовательно, случаи, когда работник по собственной инициативе или по поручению нанимателя приобретает СИЗ за собственные средства, а также самостоятельно осуществляет уход за ними (химчистка, стирка, ремонт и т.п.), являются нарушением со стороны нанимателя законодательства об охране труда (при условии, что наниматель не обеспечил работника требуемыми СИЗ и приобретенные работником средства защиты — единственные имеющиеся в его распоряжении).

Работодатели (в том числе наниматели), виновные в нарушении законодательства об охране труда, несут установленную законодательными актами ответственность (ст. 44 Закона об охране труда).

Несоблюдение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя требований по охране труда влечет наложение штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин (ч. 1 ст. 10.13 КоАП).

Тот факт, что работник все же приобрел СИЗ за собственные средства, не освобождает нанимателя от обязанности обеспечить его соответствующими СИЗ, организовать их должное содержание, а также обеспечить контроль за применением работником СИЗ, выданных нанимателем, а не приобретенных самостоятельно. Это важно и потому, что выдачу и сдачу работниками СИЗ отражают в личной карточке учета СИЗ, в которой есть и такой реквизит, как подпись самого работника (ч. 1, 3, 4, 5 п. 43 Инструкции N 209). Если работник, например, получит травму, связанную с неприменением СИЗ, сложно будет доказать, по какой причине он не использовал СИЗ (их у него не было или СИЗ имелись, но работник в нарушение требований по охране труда таковые не эксплуатировал).

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex