Форму ПУ-3 за 2023 г. надо представить в новом формате и с применением новых кодов видов деятельности. Как применяются некоторые из этих кодов, можно проверить с помощью теста. В вопросах рассматриваются ситуации, когда других случаев освобождения от работы в 2023 г., кроме тех, что приведены в вопросе, нет и начисленные взносы в ФСЗН уплачены в полном объеме.
Форму ПУ-3 за 2023 г. надо представить в новом формате и с применением новых кодов видов деятельности. Как применяются некоторые из этих кодов, можно проверить с помощью теста.
В вопросах рассматриваются ситуации, когда других случаев освобождения от работы в 2023 г., кроме тех, что приведены в вопросе, нет и начисленные взносы в ФСЗН уплачены в полном объеме.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 11
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
Нет рубрики0%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 11
1.
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя с 01.11.2023 по 20.11.2023. Как отразить эту ситуацию в разделе 2 формы ПУ-3?
Правильно
Период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя, обозначается в разделе 2 формы ПУ-3 кодом вида деятельности «ОТПИН0» (п. 73 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
Период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя, обозначается в разделе 2 формы ПУ-3 кодом вида деятельности «ОТПИН0» (п. 73 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Задание 2 из 11
2.
Исключается ли из периода, за который уплачены взносы в ФСЗН (код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ»), период отпуска с частичным сохранением заработной платы, который предоставлен по инициативе нанимателя (код вида деятельности «ОТПИН»)?
Правильно
Код вида деятельности «ОТПИН» может пересекаться с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ОТПИН» можно как исключать, так и не исключать из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 к Инструкции по формату ДПУ).
Неправильно
Код вида деятельности «ОТПИН» может пересекаться с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ОТПИН» можно как исключать, так и не исключать из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 к Инструкции по формату ДПУ).
Задание 3 из 11
3.
В связи с заболеванием работнику было назначено пособие по временной нетрудоспособности на период с 01.12.2023 по 11.12.2023. Как отразить эту ситуацию в разделе 2 формы ПУ-3?
Правильно
Код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» не может пересекаться с кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ» исключается из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 к Инструкции по формату ДПУ).
Неправильно
Код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» не может пересекаться с кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ» исключается из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 к Инструкции по формату ДПУ).
Задание 4 из 11
4.
Исключается ли из периода, за который уплачены взносы в ФСЗН (код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ»), период простоя не по вине работника (код вида деятельности «ПРОСТОИ»)?
Правильно
Код вида деятельности «ПРОСТОИ» может пересекаться с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ПРОСТОИ» можно как исключать, так и не исключать из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 Инструкции по формату ДПУ).
Неправильно
Код вида деятельности «ПРОСТОИ» может пересекаться с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ». Поэтому период с кодом вида деятельности «ПРОСТОИ» можно как исключать, так и не исключать из периода с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» (приложение 18-1 Инструкции по формату ДПУ).
Задание 5 из 11
5.
В листке нетрудоспособности работника указаны периоды освобождения от работы с 20.11.2023 по 24.11.2023 и с 27.11.2023 по 30.11.2023 и запись «нарушение режима, не явился на прием 24.11.2023, 25.11.2023 и 26.11.2023». За 25 и 26 ноября пособие не назначено. Как период с 20.11.2023 по 30.11.2023 отразить в разделе 2 формы ПУ-3?
Правильно
Дни нарушения режима (25 и 26 ноября) не удостоверены листком нетрудоспособности как дни временной нетрудоспособности, поэтому обозначать их кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ0» нет оснований (п. 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
Дни нарушения режима (25 и 26 ноября) не удостоверены листком нетрудоспособности как дни временной нетрудоспособности, поэтому обозначать их кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ0» нет оснований (п. 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Задание 6 из 11
6.
В листке нетрудоспособности работника указан период освобождения от работы с 21.11.2023 по 08.12.2023 и запись «алкогольное опьянение». Как отразить эту ситуацию в разделе 2 формы ПУ-3?
Правильно
Период с 21.11.2023 по 08.12.2023 удостоверен листком нетрудоспособности как период временной нетрудоспособности. Период временной нетрудоспособности без выплаты пособия (с 21 по 26 ноября) обозначается кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ0», а период временной нетрудоспособности с выплатой пособия (с 27 ноября по 8 декабря) — кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ» (п. 61, 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ; подп. 19.1 Положения N 569).
Неправильно
Период с 21.11.2023 по 08.12.2023 удостоверен листком нетрудоспособности как период временной нетрудоспособности. Период временной нетрудоспособности без выплаты пособия (с 21 по 26 ноября) обозначается кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ0», а период временной нетрудоспособности с выплатой пособия (с 27 ноября по 8 декабря) — кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ» (п. 61, 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ; подп. 19.1 Положения N 569).
Задание 7 из 11
7.
Работнице выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами на период с 10.10.2023 по 12.02.2024. Как отразить этот период в разделе 2 формы ПУ-3 за 2023 г.?
Правильно
Период беременности и родов с выплатой пособия обозначается кодом вида деятельности «ПОСОББИР» (п. 77 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
Период беременности и родов с выплатой пособия обозначается кодом вида деятельности «ПОСОББИР» (п. 77 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Задание 8 из 11
8.
Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида до 18 лет, ежемесячно предоставляется дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка за счет средств ФСЗН. Каким кодом вида деятельности обозначается такой день в разделе 2 формы ПУ-3?
Правильно
Ежемесячно предоставляемый в соответствии с ч. 1 ст. 265 ТК дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования обозначается кодом вида деятельности «ПОСОБДЕНЬ» (п. 78 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
Ежемесячно предоставляемый в соответствии с ч. 1 ст. 265 ТК дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования обозначается кодом вида деятельности «ПОСОБДЕНЬ» (п. 78 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Задание 9 из 11
9.
Работнику по его инициативе предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 4 по 8 декабря. В связи с заболеванием ему выдан листок нетрудоспособности на период с 8 по 14 декабря. Как в разделе 2 формы ПУ-3 отразить период временной нетрудоспособности?
Правильно
За 08.12.2023 пособие не назначается. Согласно приказу данный день входит в период отпуска без сохранения заработной платы, поэтому к нему не применяется код вида деятельности «ПОСОБИЕ0» (п. 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ, подп. 9.6 Положения N 569).
Неправильно
За 08.12.2023 пособие не назначается. Согласно приказу данный день входит в период отпуска без сохранения заработной платы, поэтому к нему не применяется код вида деятельности «ПОСОБИЕ0» (п. 70 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ, подп. 9.6 Положения N 569).
Задание 10 из 11
10.
Работнику выданы два листка нетрудоспособности: в связи с заболеванием — на период с 01.11.2023 по 15.11.2023 и в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет (амбулаторное лечение) — на период с 15.11.2023 по 21.11.2023. Как в разделе 2 формы ПУ-3 отразить эти периоды временной нетрудоспособности?
Правильно
При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности назначается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за этим больным ребенком, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности. В данном случае право на пособие в связи с уходом за больным ребенком возникло 16 ноября. Таким образом, 15 ноября входит в период временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (подп. 5.1 ст. 20 Закона N 7-З; п. 61, 74 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности назначается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за этим больным ребенком, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности. В данном случае право на пособие в связи с уходом за больным ребенком возникло 16 ноября. Таким образом, 15 ноября входит в период временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (подп. 5.1 ст. 20 Закона N 7-З; п. 61, 74 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Задание 11 из 11
11.
Работнику выданы два листка нетрудоспособности: в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет (амбулаторное лечение) — на период с 01.11.2023 по 15.11.2023 и в связи с заболеванием — на период с 15.11.2023 по 21.11.2023. Как в разделе 2 формы ПУ-3 отразить эти периоды временной нетрудоспособности?
Правильно
Листок нетрудоспособности в связи с заболеванием выдается пациенту со дня установления у него временной нетрудоспособности (при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях) или со дня госпитализации (при оказании помощи в стационарных условиях). В данном случае 15 ноября возник новый случай временной нетрудоспособности, поэтому период временной нетрудоспособность в связи с уходом за больным ребенком длится с 1 по 14 ноября (п. 14, 16, подп. 50.17 Инструкции N 1/1; п. 61, 74 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Неправильно
Листок нетрудоспособности в связи с заболеванием выдается пациенту со дня установления у него временной нетрудоспособности (при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях) или со дня госпитализации (при оказании помощи в стационарных условиях). В данном случае 15 ноября возник новый случай временной нетрудоспособности, поэтому период временной нетрудоспособность в связи с уходом за больным ребенком длится с 1 по 14 ноября (п. 14, 16, подп. 50.17 Инструкции N 1/1; п. 61, 74 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookies
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
