Вопрос: В бюджетной организации здравоохранения в связи с производственной необходимостью работника отозвали из отпуска с выплатой денежной компенсации за 7 календарных дней согласно ст. 174 ТК. Нужно ли увеличивать плановый фонд оплаты труда (ФОТ) на сумму данной компенсации?

Ответ: Для увеличения планового ФОТ на сумму денежной компенсации при отзыве из отпуска работника бюджетной организации здравоохранения оснований нет.

Обоснование: По общему правилу трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска) (ч. 2 ст. 174 ТК).

Не использованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем может компенсироваться в денежной форме. Такая компенсация допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска (ч. 3 ст. 174 ТК).

Обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска, могут определяться коллективным договором (ч. 4 ст. 174 ТК).

Обратите внимание!
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе 18 лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ч. 5 ст. 174 ТК).

 Случаи и условия, при которых пересчитывается и, соответственно, уточняется плановый фонд оплаты труда (ФОТ) на календарный год для работников бюджетной организации здравоохранения, предусмотрены Инструкцией N 86.

С 01.10.2023 в нее были внесены изменения, которые касались в том числе условий для пересмотра планового ФОТ. В частности, изменениями предусмотрено, что пересчет планового фонда производится в случае выплаты работникам денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении в соответствии с законодательством (п. 33 Инструкции N 86, абз. 6 п. 1 постановления N 129).

В данном случае денежная компенсация выплачивается при отзыве работника из отпуска, а не при его увольнении.

Исходя из вышеизложенного следует, что расходы на выплату денежной компенсации при отзыве работника из отпуска плановый ФОТ не увеличивают. В этой ситуации компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за счет экономии по ФОТ.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex